Arbeitsgruppenleiterin / arbeitsgruppenleiter in der bezirkssozialarbeit
- Wiesbaden, Landeshauptstadt
stellenbeschreibung
Job Description Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Arbeitsgruppenleiterin / Arbeitsgruppenleiter in der Bezirkssozialarbeit (w/m/d) Die Bezirkssozialarbeit als Fachdienst für Kinder, Jugendliche und Familien sichert und steuert vielfältige Leistungen im Bereich der Beratung und Unterstützung von Familien sowie im Bereich des Kinderschutzes. Bezirkssozialarbeit als regionalisiertes Angebot erfordert eine enge Kooperation mit Schulen, Kindertagesstätten und anderen Institutionen der Stadtteile und der Gesamtstadt. Die Leitung einer der acht regionalen Arbeitsgruppen im Sachgebiet Bezirkssozialarbeit stellt eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Herausforderung dar. Ihre Aufgaben * Leiten einer regionalen Arbeitsgruppe mit durchschnittlich zehn Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht * Beraten und fachliches Begleiten der Fachkräfte bei der Bearbeitung schwieriger Einzelfälle, insbesondere zur Abwendung von Kindeswohlgefährdung * Sichern der Leistungserbringung gemäß der fachlichen Standards * Treffen abschließender Entscheidungen in Einzelfällen * Abwickeln des Beschwerdemanagements und Vorbereiten der Rechtsmittelbearbeitung * Gewährleisten der stadtteilorientieren, fallübergreifenden Kooperation * Übernehmen eines fachlichen Schwerpunktthemas im Sachgebiet * Mitarbeiten und Übernehmen von Verantwortung bei der Weiterentwicklung der Leistungsprozesse und der strategischen Neuausrichtung innerhalb des Sachgebietes Ihr Profil * Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der einzelfallbezogenen Jugendhilfe * Erfahrungen in der Gruppen- und Projektarbeit sind wünschenswert * Gute sozialpädagogische und jugendhilferechtliche Kenntnisse * Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick * Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit * Hohes Maß an Belastbarkeit, Reflexions- und Entscheidungsfähigkeit, insbesondere in Krisensituationen * Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Coaching Unser Angebot Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Uns ist es wichtig, dass Sie Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch nehmen. Außerdem genießen Sie mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist befristet bis zum 17. 05.2022 zu besetzten. Eine Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Junk (0611 31-2770) und Frau Machts (0611 31-2551) gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 05. 06.2020 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem, indem Sie auf Jetzt bewerben klicken. Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über interamt. De bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.Bewerben Sie sich jetzt um
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