Stellvertretende Leitung der Anästhesie
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen insgesamt 670 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.500 Mitarbeiter tätig, um jährlich 40.000 akutstationäre Patienten zu versorgen. Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen.
Aufgabenschwerpunkte
- eigenständige Durchführung patientenorientierter, allgemeiner und spezieller Krankenpflege
- Weiterentwicklung des Wissens und der Fähigkeiten der Pflegenden, um die Pflege patientenorientiert und evidence-basiert anbieten zu können
- fachliche Beratung von Teammitgliedern in komplexen Pflegesituationen
- kontinuierliche, eigenständige Aktualisierung und Vertiefung des persönlichen Wissensstandes
- aktive Entwicklung der Pflegepraxis in Richtung evidence-basierte- und patientenorientierte Pflege
- verbindliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, den Bereichsleitungen und der Stationsleitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Anästhesieablaufes unter qualitätssichernden Maßnahmen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege erwünscht (kann auch berufsbegleitend angeboten werden)
- idealerweise ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
Persönliche Anforderungen
- Leadership-Fähigkeiten
- Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit
- Kritikfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Reflexionsvermögen und
- situationsbezogenes kommunikatives Medienrepertoire
- Anwendung von Problemlösestrategien zur Lösung von abstrakten Problemen
- Fähigkeit zur Aufbereitung und Vermittlung von Wissen und Informationen
Wir bieten Ihnen
- Ein Arbeitsverhältnis in einer dynamischen, modernen und expandierenden Klinik
- Regelmäßige qualifizierte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein multiprofessionelles und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich
- Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
zur Vakanz
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