Leitung Logistikzentrum und Fuhrpark

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger der LWL-Kliniken und betreibt in 95 Einrichtungen ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem mit hochdifferenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an 27 Standorten. Beschäftigt sind rund 9.000 Mitarbeiter/innen im LWL-PsychiatrieVerbund.Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bilden zusammen mit den LWL-Pflegezentren und LWL-Wohnverbünden den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Die Kliniken sind KTQ-zertifiziert und ihnen wurde das Zertifikat „auditberufundfamilie“ sowie das BUND-Siegel „Energie sparendes Krankenhaus“ verliehen. Dem Verbund angeschlossen ist ebenfalls das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie in Lippstadt.

Für die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine standort- und mandantenübergreifende Tätigkeit im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung eine

Leitung Logistikzentrum und Fuhrpark (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer zuverlässigen Liefer- und Termintreue für unsere internen Kunden durch Verantwortung der relevanten Prozesse im Logistikzentrum und im Fuhrpark

Kontinuierliche Optimierung der betrieblichen/logistischen Abläufe und Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Organisation, Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeiter*innen
Etablierung von QM-Standards, Einführung eines ganzheitlichen Prozess- und Risikomanagements entlang der Prozessketten
Planung, Steuerung, Analyse und Reporting der erfolgskritischen logistischen Kennzahlen
Koordination des Einsatzes externer Dienstleister
Zuständigkeit für die Disposition, Administration und Instandhaltung des Fuhrparks von aktuell rund 140 Fahrzeugen (inkl. Lkw), digitales Fuhrparkmanagement

Optimierung der Tourenplanungen
Entwicklung einer ganzheitlichen Strategie im Rahmen der E-Mobilität
Schnittstelle zu Kfz-Werkstätten (Inspektionen), Versicherungen (Schadensregulierungen), Zulassungsbehörden, Tankstellen etc.
Kommunikation und Abstimmung mit den Mitarbeitern*innen und Führungskräften im Unternehmen
Wahrnehmung der Halterpflichten und Berücksichtigung aller arbeits- und StVO-rechtlichen Bestimmungen
Prüf- und Überwachungsaufgaben in dem Ihnen unterstellten Werkzeug-, Maschinen- und Gerätepark

Ihr Profil

Sie besitzen eine für die Tätigkeit qualifizierende Basisausbildung (ggf. mit einem Schwerpunkt in Logistik und/oder Lagerwirtschaft) oder eine vergleichbar anforderungsorientierte Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Sie führen auch heute schon ein Team
Projekte haben Sie bereits eigenständig realisiert und können diese mit ihrem betrieblichen Mehrwert vorstellen

• Sie verfügen idealerweise über relevante Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und sind mit den Themen Lenk- und Ruhezeiten, Lebensmittelhygiene und HACCP vertraut

Eine lösungsorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen gepaart mit hoher sozialer Kompetenz runden Ihr Profil
Sie verfügen über sichere Microsoft-Office und idealerweise SAP-Kenntnisse und haben eine Affinität für Qualitätsmanagement

Unser Angebot

Entgelt gemäß TVöD

• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Qualifizierte Einarbeitung
• Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im beruflichen Kontext
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit und kostenlos
• Zeitgemäße Personalentwicklungsmaßnahmen

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilungen Personal / Wirtschaft und Technik, Herr Gerrit Jungk (Tel.: 02945 981-5060), zur Verfügung.

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