Gruppenleiter

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Disziplinarisches und fachliches Führen der unmittelbar unterstellten Mitarbeitenden
• Planen und Organisieren der Verteilung von Aufgaben und Verantwortungen innerhalb der Gruppe
• Mitwirken an der Entwicklung von einheitlichen Standards und Richtlinien für die Abrechnungsberatung
• Koordinieren und Überwachen der Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen sowie der Durchführung von persönlichen Beratungen zu abrechnungs- und honorarverteilungsrelevanten Themen
• Erstellen von Auswertungen zu Beratungs- und Auskunftsleistungen
• Individuelle Beratung bei komplexen Fragestellungen mit Abrechnungs- und Honorarrelevanz
• Durchführung von Informationsveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie

• über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen
• idealerweise Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt mitbringen
• idealerweise Kenntnisse zu den Themen Abrechnungssystematik und Gebührenordnung, sowie Kenntnisse zu abrechnungsrelevanten Vertragsbestandteilen mitbringen
• Spaß an der Interpretation und Auslegung von SGB V, SGB X und sonstigen Normen haben
• gerne in einem Team arbeiten und Spaß am kommunizieren haben sowie über ein gutes Durchsetzungsvermögen und gute Entscheidungsfähigkeit verfügen

Unser Angebot

TV-L Tarif­vergütung
Flexible Arbeits­zeiten
Parken
Kantine bezuschusst
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Soziale Leistungen
Weiterbildung
Gesundheits­förderung
Mitarbeiter Rabatte

Werden Sie Teil unseres Teams!

Dann freuen wir uns mit Angabe der Kennziffer AB32RTGL101 bis zum 02. Mai 2022 auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen per Email und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

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