Teameitung kaufmännisches Controlling

ANregiomed gKU - via Umantis - Ansbach - 13-05-2020 zur Vakanz  

ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen insgesamt 670 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.500 Mitarbeiter tätig, um jährlich 40.000 akutstationäre Patienten zu versorgen. Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen.

Aufgabenschwerpunkte

  • Strategisches und operatives Kosten-, Leistungs- und Erlöscontrolling
  • Beratung der Geschäftsführung und leitenden Mitarbeiter/innen in betriebswirtschaftlichen Fragen
  • Weiterentwicklung der Controllingsysteme und -prozesse
  • Projektarbeit und -controlling
  • Durchführung der Wirtschaftsplanung der ANregiomed Kliniken und MVZ
  • Vorbereitung und Teilnahme an Entgeltverhandlungen
  • Erstellung und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen
  • Erstellung und Kommentierung des Monats- und Quartalsreporting
  • Unterstützung von Jahresabschlussarbeiten

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Vertiefung in der Gesundheitsökonomie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Management- und Controllingbereich eines Krankenhaus ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und im DRG System sind wünschenswert
  • Erfahrung im ambulanten Sektor sowie medizinische Grundkenntnisse sind vorteilhaft

Persönliche Anforderungen

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Führungskompetenz

Wir bieten Ihnen

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmem Betriebsklima
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich
  • Regelmäßige qualifizierte interne und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten
  • Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
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