Werkstudent qehs und changemanagement

Magna (getrag gmbh & cie. kg)

• Wuppertal

neues Angebot (12/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Gruppenbeschreibung Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling. Ihre Aufgaben * Erfahrung sammeln:

Als neues Teammitglied übernehmen Sie unterstützende Tätigkeiten des Change Managers sowie aus dem Bereich der Managementsysteme

* Verantwortung üBernehmen

:
durch die unterstützung bei der projektsteuerung und dokumentation nach magna-prozessanforderungen bereiten sie budgetfreigaben vor und übernehmen die terminverfolgung sowie datenbankpflege. * strukturiert erstellen sie in enger zusammenarbeit mit den prozesseignern prozesse, mappen diese und überprüfen bestehende prozesse auf verbesserungspotentiale. * die zukunft mitgestalten:

sie sind aktiv in der erstellung von unterlagen sowie schulungen für den bereich qehs involviert und übernehmen kleinere projekte. * verantwortung übernehmen:

durch ihren einsatz stabilisieren sie die aktuellen managementsysteme und haben aktiven einfluss auf die auditergebnisse. ihr profil * aktuell befinden sie sich im studiengang der betriebswirtschaftslehre, wirtschaftsingenieurswesen oder einem vergleichsbaren studiengang * sie haben eine analytische, prozessorientierte und strukturierte arbeitsweise, hohe eigenmotivation und sind teamorientiert * sie sind zahlenaffin, besitzen kenntnisse im projektmanagement und bringen technisches verständnis mit * sie sind sicher im umgang mit ms-office anwendungen (powerpoint, excel, word, visio) * die arbeit mit einer prozessdatenbank und workflows schreckt sie nicht ab wir bieten * flexible arbeitszeiten * eine interessante und abwechslungsreiche tätigkeit inkl. intensiver betreuung von beginn an durch einen persönlichen mentor * eigenverantwortliches arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten team * wertvolle kontakte und vielfältiger austausch durch gemeinsame aktivitäten mit dem magna bÖco gen-y team 11-quality d-intern/co-op

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