Pflegedienstleitung

DEN FINDEN SIE BEI UNS!
Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 27 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Sie tun alles dafür, dass sich die Seniorinnen und Senioren in unserem Altenzentrum wohlfühlen. Leben Sie bei uns Nächstenliebe, erfahren Sie Wertschätzung und werden Sie Teil des Teams des

Evangelischen Altenzentrums „Mühlbad“ in Boppard
. Das „Mühlbad“ bietet 90 stationäre Pflegeplätze und darüber hinaus Betreutes Wohnen. Wir suchen zum
01.09.2020
oder später eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Hier bewirken Sie etwas

• Sie stellen die individuellen Pflegeprozesse unter Berücksichtigung pflegefachlicher Anforderungen sicher,
• Sie leiten an und unterstützen die Wohnbereichsleitungen in Führungsaufgaben,
• Sie planen den Mitarbeitereinsatz unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
• und sorgen damit für eine professionelle und qualifizierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Damit zeigen Sie Wirkung

• Abgeschlossene 3jährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege und abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI von min. 460 Stunden oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement
• idealerweise min. 2 Jahre Leitungserfahrung in der Altenpflege
• fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, strukturiertes Handeln
• hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Wertschätzung für die Menschen, die in der Einrichtung leben und arbeiten
• Bereitschaft, die Werte einer diakonischen Einrichtung und unsere Leitsätze zur eigenen Sache zu machen
• Mitglied der evangelischen Kirche oder einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK)

Engagement, das sich lohnt
Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:

• Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung
• Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können
• Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
• Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. für Veranstaltungs­tickets, Neuwagen oder Hotels)

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