Personalcontroller

Lwl - Lippstadt - 18-05-2022 zur Vakanz  

Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe.

Die LWL-Klinik Warstein ist für psychisch kranke Menschen im Kreis Soest sowie den angrenzenden Gemeinden zuständig. Sie bietet wohnortnah 209 stationäre Betten, 18 Tagesklinikplätze in Warstein, sowie eine ausgebaute Institutsambulanz.

Für die Abteilung Finanzen suchen wir am Standort Warstein in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine standort- und mandantenübergreifende Tätigkeit eine:n beruflich und fachlich versierte:n

Personalcontroller:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Personalkostenhochrechnungen für Monats-, Quartalsberichte und Jahresabschlüsse
Überwachung der Einhaltung interner Budgets
Personalbedarfsermittlung nach den unterschiedlichen Anforderungen
Information und Abstimmung mit Abteilungs-, Zentren- und Heimeinrichtungsleitungen
Kalkulation und Erstellung von Budgetunterlagen für den Personalbereich
Erstellen der Stellenpläne zum Wirtschaftsplan und Personalstatistiken
Kalkulation von Verrechnungspreisen und Umlage der Personalkosten zwischen den Einrichtungen
Weiterentwicklung des internen Berichtswesens

Ihr Profil

Betriebswirtschaftliches Studium mit Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder Controlling von Einrichtungen im Gesundheitswesen
Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
Eigenverantwortlichkeit, sicheres Handeln, berufsgruppenübergreifende Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamorientierung

Unser Angebot

Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)

Qualifizierte Einarbeitung
Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Für nähere telefonische Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleiterin Finanzen Frau Beatrix Mayer (Tel.: 02945 981-5001), zur Verfügung.
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