Senior Consultant (m/w/d) Change- und Communication Management

Im Themenfeld Change- und Communication Management (CCM) tragen sie Sorge für Begleitung, Beratung und Information aller Nutzergruppen, die von projektspezifischen Veränderungen betroffen sind. Außerdem unterstützen Sie die Projekte gezielt im Bereich von Analysen und Nutzerbeteiligung mit professionellen Methoden und in vielfältigen Formaten. Gemeinsam mit unserem Frankfurter Team arbeiten sie in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kunden mit.

Ihre Aufgaben

• Change-Management-Projekte von mittlerer bis hoher Komplexität selbständig leiten mit dem Ziel, einen möglichst reibungslosen Ablauf in der Realisierung neuer Arbeitsplatzkonzepte sicherzustellen
• Unsere Kunden zu CCM-Strategie, -Fahrplan und Analysen beraten sowie zielführende CCM-Maßnahmen in der Einführung neuer Bürokonzepte entwickeln, definieren und umsetzen
• Akquise von CCM-Projekten verantworten sowie unser CCM Leistungsportfolios und unsere CCM-Tools weiterentwickeln

Ihr Profil

• Studienabschluss der Psychologie, Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Innenarchitektur, Architektur, (Human)Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Change Management, Kommunikation, im Moderations- bzw. Beratungsbereich, gerne auch Agenturerfahrung
• Erste Erfahrung in der Projektleitung, Akquise und Angebotserstellung
• Souveräner Umfang mit den gängigen CCM-Tools sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Präsentations- und Dialogstärke auf allen Hierarchieebenen und gegenüber Arbeitnehmervertretungen
• Leistungsmotivation und Agilität, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, hohes Maß an Teamorientierung
• Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Empathie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft, gerne auch international

Wir bieten

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um regionale und internationale Projekte in der Bau- und Immobilienbranche
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
• Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

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