Ausbildung zum Bankkaufmann
Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 133 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein.
Ausbildung zum Bankkaufmann 2020 (w/m/d)
zum 1. August 2020 für unsere Zweigstelle in Suhl mit einem zeitweisen Einsatz in unserer Filiale in ErfurtIhre Ausbildung – Das erwartet Sie
- Umfassende Einblicke und aktive Einbindung in die unterschiedlichen Aufgabenfelder einer Filiale, wie z. B. aktive Kundenansprache, Beratung von Kunden sowie Mitwirkung an Zusatzprojekten
- Unterstützung der Filialkollegen im Tagesgeschäft, z. B. bei der Bearbeitung in den Bereichen Kreditgeschäft, Geld- und Kapitalanlagen und Zahlungsverkehr
- Kennenlernen unserer Produkte (z. B. Kreditkarten, Finanzierungen) und Prozesse (z. B. Vertrieb & Marketing, Kommunikation)
- Aufbau eines bankweiten Netzwerks
- Nach 2,5 Jahren Abschlussprüfung der Ausbildung zum Bankkaufmann vor der Industrie- und Handelskammer
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
- Mindestens Fachoberschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Eigeninitiative und ständige Lernbereitschaft
- Teamplayer-Qualifikationen sowie eine überzeugende Persönlichkeit
- Hohe Kunden-und Serviceorientierung
- Lust, die Bankwelt in der Tiefe kennenzulernen und Dingen auf den Grund zu gehen
Unser Angebot – Das bieten wir
- Individuelle Betreuung und Begleitung während der Ausbildungszeit
- Persönliche Förderung durch spezifische, auf Auszubildende zugeschnittene Trainingsmaßnahmen (u.a. sehr gute Prüfungsvorbereitung)
- Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Viele interessante Zusatzleistungen, wie z. B. Start-up@Santander – Unsere Welcome Days für neue Azubis, das sommerliche Grillfest und umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
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