Professur für Radiologie Besoldungsgruppe W3 BBesG ÜfBE

Charité - Universitätsmedizin Berlin - via Zeit - 19-10-2023 zur Vakanz  

Charité - Universitätsmedizin Berlin
Berlin
Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 10.11.2023
Veröffentlicht am: 18.10.2023
Ich bin interessiert
Professur für Radiologie Besoldungsgruppe W3 BBesG ÜfBE
Ich bin interessiert
Ich bin interessiert
Die Charité zählt zu den größten Universitätskliniken Europas. Hier forschen, heilen und lehren Ärzte und Wissenschaftler auf internationalem Spitzenniveau. Die Charité ist die gemeinsame medizinische Fakultät von Freier Universität Berlin und Humboldt-Universität zu Berlin und wird weltweit als ausgezeichnete Ausbildungsstätte geschätzt. Die Charité verteilt sich auf insgesamt vier Standorte mit rund 100 Kliniken und Instituten, die in 17 Charité Centren gebündelt sind. Die Charité hat die Zertifikate zum Audit berufundfamilie® und zum Audit familiengerechte hochschule® erhalten.

An der Charité – Universitätsmedizin Berlin ist am CharitéCentrum 6 (CC6) für Diagnostische und interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin eine

Professur für Radiologie

Besoldungsgruppe W3 BBesG ÜfBE – auf Lebenszeit

Nachfolge von Prof. Dr. Bernd Hamm
(Kennziffer: Prof. 639/2023)
zu besetzen. Die Anstellung erfolgt als Professor*in im Angestelltenverhältnis gemäß § 102 Absatz 5 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG). Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der Lehrverpflichtungsverordnung für die Berliner Hochschulen (LVVO).

Mit der Professur ist die Leitung der Klinik für Radiologie (mit dem Bereich Kinderradiologie) und Vertretung des Fachs Radiologie in Forschung, Lehre und Krankenversorgung an der Charité an allen drei Campus verbunden. Hierbei ist die Beachtung der Standards robuster, reproduzierbarer, transparenter und verantwortungsvoller Wissenschaft, einschließlich der Berücksichtigung von Geschlecht und Diversität, von essenzieller Bedeutung.

Es wird eine integrative Persönlichkeit gesucht, die über exzellente Fähigkeiten in Klinik, Forschung und Lehre auf dem gesamten Gebiet der Radiologie verfügt. Ein hohes Maß an Managementkompetenz / Organisations­expertise, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sind ebenfalls zwingend erforderlich.

Es ist vorgesehen, die bestehenden Strukturen an der Klink für Radiologie (mit dem Bereich Kinderradiologie) fortzuführen und unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie und der Organisationsstruktur der Charité dynamisch weiterzuentwickeln. Von den Bewerbenden wird erwartet, dass sie eine Vision für die zukünftige Positionierung des Faches Radiologie, u. a. auch im Hinblick auf die klinischen Fächer, den Kooperationen im CC6, Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) und den anderen Charité-Centren sowie Einrichtungen der Charité entwickeln. Dies schließt eine Themen-, Methoden und Personalförderungsstrategie ein und soll in einem gesonderten Abschnitt in den Bewerbungsunterlagen dargestellt werden.

Von der zukünftig stelleninhabenden Person wird erwartet:

  • Nachgewiesene Managementkompetenzen in der erfolgreichen wirtschaftlichen Steuerung und Personal­führung eines großen Verantwortungs­bereichs
  • Nachweis herausragender Forschungsleistungen im Bereich der experimentellen und klinischen Radiologie und Einwerbung von umfangreichen Drittmittelprojekten
  • Expertise Forschung, Lehre, Krankenversorgung und umfangreiche Erfahrungen in der kardiovaskulären Bildgebung
  • Herausragende wissenschaftliche Leistungen, die eine Verstärkung für den SFB 1340 „Matrix in Vision“ (
https://sfb1340.charite.de/
) sowie das GRK 2260 „BIOQIC“ (
https://bioqic.de/
) erwarten lassen sowie die Entwicklung eines zukunftsweisenden wissenschaftlichen Konzeptes für diese und weitere Verbund­projekte, auch im Sinne der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, innerhalb der Radiologie

  • Weiterentwicklung insbesondere der quantitativen und innovativen Bildgebung sowie Fortentwicklung der Digitalisierung / künstlichen Intelligenz / Datenmanagements in der Radiologie
  • Erfahrungen und Engagement in der Lehre, hervorragende didaktische Fähigkeiten und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der medizinischen Studiengänge
  • Gewährleistung einer fundierten klinischen Weiterbildung und angemessener Rotations­möglichkeiten
  • Erfahrung beim Aufbau von interdisziplinären Projekt- und Arbeitsgruppen an der Schnittstelle von hochinnovativer präklinischer Forschung und klinischer Translation
  • Einbindung in relevante Forschungs­schwerpunkte und Forschungsverbünde der Charité (
www.charite.de
) und in fakultäts­übergreifende Forschungsnetzwerke / Graduiertenkollegs sowie in die zukunfts­gerichteten strategischen Initiativen der Charité (

Charité 2030
)
  • Kooperation mit den vorklinischen und klinischen Einrichtungen der Charité und anderen Institutionen Berlins und Brandenburgs

Einstellungsvoraussetzungen:

Gem. § 100 BerlHG Professur oder Juniorprofessur bzw. Habilitation oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen und Lehrbefugnis oder eine gleichwertige Qualifikation; Hochschulabschluss und Promotion in Humanmedizin sowie einen Facharzt / Fachärztin für Radiologie (oder vergleichbare Weiterbildung). Internationale Bewerbende sollten ein deutsches Sprachdiplom / Sprachzertifikat (gemäß der Kulturminister­konferenz) auf C1-Niveau (fachkundige Sprachkenntnisse) vorweisen können.

Die mit der Professur zusammenhängenden Aufgaben der Leitung der klinischen Einrichtung werden in einem separaten Vertrag geregelt. Gegenstand des Vertrages sind die mit der Leitung der klinischen Einrichtung verbundenen Aufgaben, einschließlich der Behandlung von Privatpatientinnen /-patienten. Das frühere Liquidationsrecht wird durch eine leistungsgerechte Vergütung mit fixen und variablen Bestandteilen ersetzt.

Die Charité verfolgt nachhaltig die Berücksichtigung von Geschlecht und Diversität in den personellen Strukturen von Wissenschaft und Versorgung und damit eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Schwer­behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter.

Schriftliche Bewerbungen erbitten wir mit Einreichung Ihrer konzeptionellen Ideen sowie unter Beachtung der Vorgaben im Internet (
) bis zum
Freitag, dem 10. November 2023
unter
https://career.charite.de
hochzuladen.
Bei inhaltlichen Nachfragen zur Professur wenden Sie sich bitte an Herrn
Prof. Dr.
Joachim Spranger
, Dekan, oder Herrn Prof. Dr.
Martin E. Kreis
,
Vorstand Krankenversorgung.

Für formale Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie:
berufungen@charite.de
Arbeitsort
Weitere Aktionen
Ich bin interessiert
Ähnliche Jobs per Mail erhalten?
Abonnieren Sie unsere Job-Mail!
Jetzt abonnieren
Bitte entnehmen Sie die Bewerbungsinformationen der Stellenausschreibung.
mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Charité - Universitätsmedizin Berlin