Lean Manager (m/w/d)

Wolfertschwenden - via Karrierezentrum - Ausbau - 28-01-2024 zur Vakanz  

Lean Manager (m/w/d)

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Seit über 45 Jahren setzen wir Trends in der Endverpackung für die Pharma- und Konsumgüterbranche. pester pac automation steht für Innovation und die Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie; Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung.

Lean Manager (m/w/d) Aufgabengebiet:
  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen durch Analyse von Prozessen und Abläufen
  • Bewertung von potenziellen KVP-Maßnahmen und -Projekten hinsichtlich Aufwand und Einsparung
  • Weiterentwicklung von Abläufen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
  • Erfassung, Analyse, Aufbereitung und Darstellung von Kennzahlensystemen im Werk
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements
  • Durchführung von Kaizen-Workshops, mit dem Ziel, Verschwendung und Engpässe in der Produktion zu identifizieren und zu beseitigen
  • Transparente Aufbereitung und Präsentation der Arbeitsergebnisse
  • Steuerung und Kontrolle der Nachhaltigkeit von Veränderungen und Wirksamkeit von Maßnahmen
  • Aktives Begleiten des Veränderungsprozesses / Change Management
  • Identifikation von BU-übergreifenden Best-Practice-Lösungen
  • Koordination und Moderation von Unternehmensprojekten
  • Schulung und Coaching von Fach- und Führungskräften zu Lean-Werkzeugen und Methoden
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter in der Metall- oder Elektrotechnik oder vergleichbar, mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
  • Kenntnisse der Lean-Werkzeuge und Methoden (Lean Manufacturing, Wertstrom, Kaizen, 5S, Visual Management)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Umsetzungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, speziell bei der Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse
  • Ausgeprägtes Prozessdenken entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse wären wünschenswert

Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter in der Metall- oder Elektrotechnik oder vergleichbar, mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
  • Kenntnisse der Lean-Werkzeuge und Methoden (Lean Manufacturing, Wertstrom, Kaizen, 5S, Visual Management)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Umsetzungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, speziell bei der Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse
  • Ausgeprägtes Prozessdenken entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse wären wünschenswert

Wir bieten:
  • Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation
  • Außergewöhnliche Teamkultur
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
  • Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gewinnbeteiligung
  • Gleitzeitkonto
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Moderne Betriebsausstattung
  • Personalentwicklungsprogramme
  • Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten
  • Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude
  • Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna
  • Jobrad
  • Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot
  • Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)

Kontakt:
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