Entwurf Stellenausschreibung Ref Koordination Aus Und Fortbildung Fuer Die Sport

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisier- ten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von Sporttreibenden in den ca. 17.900 Sportvereinen in NRW. Im Ressort Kinder- und Jugendsportentwicklung der Sportjugend NRW des Geschäftsbereiches 2 des Landessportbundes NRW ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Referent (m/w/d) Koordination Aus- und Fortbildung für die Sportpraxis zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben

• Koordination der strategischen Qualifizierungsprozesse der SJ NRW, z.B.: Aufbau und Erstellung

eines zukunftsorientierten Qualifizierungskonzeptes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklun-
gen (z.B. Digitalisierung, Rechtsanspruch Ganztag)

• Neu-/Weiterentwicklung und Evaluation von Aus- und Fortbildungskonzeptionen
• Koordination und Begleitung der Erstellung von Lehr-/Lernmaterialien
• Strategische Implementierung von Bewegungsmodulen innerhalb der beruflichen Ausbildung/des

Studiums von pädagogischen Fachkräften

• Planung und Durchführung von Autorisierungsveranstaltungen, Arbeitstagungen und Fachveran-

staltungen

• Schnittstelle zum Ressort Bildung und Qualifizierung des LSB NRW
• Schnittstelle zum DOSB/zur dsj für den Bereich Qualifizierung im Kinder- und Jugendsport-

Bereich
Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Sportwissenschaft mit Schwerpunkt

Sportpraxis oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation

• gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Strukturen des organisierten Sports, insbesondere in den

Bereichen Qualifizierung im organisierten Sport und Rahmenrichtlinien des DOSB

• DOSB-Lizenzen und LSB-Zertifikate im Bereich Sportpraxis wünschenswert
• Erfahrungen in der Übungsleitertätigkeit sowie in der Qualifizierungsarbeit im organisierten Sport

wünschenswert

• Affinität zur digitalen Qualifizierungsarbeit
• ausgeprägte Servicementalität in Verbindung mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Bereitschaft, sich in neue

Themen einzuarbeiten

• sehr gute MS Office-Kenntnisse
• ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

• eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem dynamischen Team
• eine Vergütung nach TVöD 10 mit Leistungsvergütung und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbungsschluss ist der 24.07.2022. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail: bewerbung@lsb.nrw Ansprechpartnerin: Yvonne Altstetter

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