It-Architekt

neues Angebot (09/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Der Schwerpunkt der Stelle liegt in der Planung, Steuerung und Optimierung der IT-Architektur der gesamten ILB in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen und Referaten auf Basis eines neu aufzusetzenden Architekturmanagementprozesses in unserer Bank in Potsdam. Ihre Aufgaben * Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung eines IT-Architekturmodells * Ausgestaltung eines zukunftsfähigen Architekturmanagementprozesses * Implementierung eines bereichsübergreifenden Architekturgremiums zur Abstimmung der Architekturentwicklung * zentrale Steuerung/Moderation der Architekturentwicklung * Entwicklung von Zielarchitekturen und Bebauungsplänen für die Geschäftsfelder der ILB in Zusammenarbeit mit den betroffenen Referaten und Bereichen * Erstellung von Architekturrichtlinien sowie Prüfung von Vorhaben hinsichtlich Architekturkonformität * Überwachung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen * Überprüfung von und Pflege in entsprechenden Tools * Mitwirkung an der IT-Strategie Unsere Anforderungen an die zu besetzende Stelle * abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * relevante Erfahrungen in IT-Architekturen und Architekturmodellen über alle Architekturebenen * Erfahrung im Aufbau von Architekturmanagementprozessen * umfassendes Verständnis von IT-Themenstellungen auf der Anwendungs- und Infrastrukturseite * ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie bereichsübergreifendes Denken * Entscheidungsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen * selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Kombination mit einem hohen Qualitätsbewusstsein * ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit * hohes Maß an Leistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Wir bieten in unserer Förderbank * angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze * vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet * zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten * attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant) * flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten in Absprache möglich * Betriebliches Gesundheitsmanagement * vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. variable Arbeitszeit, Teilzeittätigkeit) Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Interesse an diesem Jobangebot haben, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer gehaltlichen Vorstellungen online einzureichen.

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