(Senior) controller
neues Angebot (31/03/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:
(Senior) Controller (m/w/d) Kennziffer:
MT-WiDr-2001108 Das sind Ihre Aufgaben:
Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung der finanzwirtschaftlichen Ziele in unserem Geschäftsbereich Festnetz bei. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der Budgetplanung, Forecast-Erstellung und den monatlichen Plan-/ Forecast-/ Ist-Vergleichen. Folgende weitere interessante Aufgaben leiten sich hieraus ab:
- Sie analysieren eigenverantwortlich die Produktportfolios für unsere Produktgruppe Festnetz, führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch und erstellen Soll-/Ist-Analysen. * Sie analysieren das monatliche Reporting in Form von Deckungsbeitragsrechnung und rechnen dabei die Entwicklung des Geschäftsbereichs hoch. * Sie zeigen Chancen und Risiken auf und leiten davon ausgehend Handlungsempfehlungen für das Management ab. * Sie überwachen die relevanten KPIs und wirken an der Forecast- sowie an der Budgetplanung mit. * Abschließend optimieren Sie unsere Excel-basierten Controlling-Instrumente und helfen dabei diese weiter zu entwickeln. * Sie führen darüber hinaus Ad-Hoc-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für das Management durch
Das wüNschen Wir Uns
:nach erfolgreichem abschluss eines universitäts- oder fachhochschulstudiums mit dem schwerpunkt finanzen / controlling oder einem vergleichbaren studium haben sie bereits berufserfahrung im controlling sammeln können (bevorzugt in einem telekommunikations- oder dienstleistungsunternehmen). * selbstständige und strukturierte arbeitsweise sowie starke dienstleistungs- und ergebnisorientierung. * ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles denken sowie eigenverantwortliches handeln. * sehr gute kommunikative fähigkeiten, kollegiale arbeitsweise und hohe soziale kompetenz. * sicherer umgang mit ms office-anwendungen, insbesondere mit komplexen excel-modellen. * idealerweise kenntnisse in der anwendung olap-basierter tools wie tm1/ibm cognos.
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