Kopie von Stellenausschreibung (DIN A4)

Referent*in für den Vorstand Sportentwicklung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitgestaltung und Mitwirkung an Strategiethemen der Sportentwicklung Unterstützung bei der weiteren Professionalisierung des Geschäftsbereichs, u. a. im Bereich Abläufe und Kommunikation Weiterentwicklung und Unterstützung des Community Managements Monitoring von gesellschaftlichen Trends und sportpoliti- schen Entwicklungen mit Auswirkung für die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches Impulsgebung für Innovationen rund um den Vereins- sport, insbesondere im Wissens- und Trendmanagement (u. a. Aufbau und Pflege eines Think Tanks) Zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Sach- verhalte in Form von Präsentationen, Analysen, Positi- onspapieren, Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen etc. Projektmanagement von ressort- und geschäftsbereichs- übergreifenden Themen und Aufgaben Erarbeitung von Vorschlägen zur Reaktion auf kurzfristige relevante Ereignisse aus Politik, Gesellschaft und Zeitgeschehen Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Beratungen und Veranstaltungen des Geschäftsbereichs Inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Nachberei- tung von Aufgaben, Sitzungen und Terminen des Vorstands Sportentwicklung Enge Zusammenarbeit mit und Beratung des Vorstands und der Ressortleitungen des Geschäftsbereichs Sport- entwicklung

Ihr Aufgabengebiet umfasst
Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) ist der Dachverband des deutschen Sports und vertritt die Interessen von 100 Mitgliedsorganisationen mit insgesamt 28 Millionen Mitgliedschaften in rund 90.000 Sportvereinen. Der DOSB engagiert sich für den Leistungs-, Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport und erfüllt auf dem Gebiet des Spitzensports die Aufgaben als Nationales Olympisches Komitee.

Im Geschäftsbereich Sportentwicklung suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen Referent*in für den Vorstand Sportentwicklung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Strategie in Vollzeit (39 Std./Woche) zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt.

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Sportdeutschland. Mit Freude engagieren wir uns für die Themen und Projekte im organisierten Sport. Wir stehen für Vielfalt und fördern kollaborative Zusammenarbeit im Team mit kompetenten Kolleg*innen. Sie profitieren von flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Entwicklungsdialogen, leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersversorgung sowie Betriebssport- angeboten mit hauseigenem Fitnessraum.

Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns etwas von sich – über Ihre Stärken, Ziele und Erfahrungen – und natürlich über Ihre Begeisterung für den Sport. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stelle (GBS_Ref. Vorstand Sportentwicklung_2022), Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 29. August 2022 unter bewerbung@dosb.de. Bitte in nur einer PDF-Datei mit max. 5MB.

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugs- weise in den Bereichen der Sozialökonomie/ Wirtschafts- wissenschaften oder Sportmanagement/ -ökonomie Möglichst mehrjährige, relevante Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen der Strukturen und Themenfelder des organisierten Sports und in der Begleitung von komplexen Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen Innovative und integrative Kraft für die Initiierung und Gestaltung von Prozessen und Projekten Ausgezeichnete rhetorische Fähigkeit in Wort und Schrift und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägtes politisches Gespür und diplomatisches Geschick mit Verbindlichkeit im Auftreten Hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen im Organisa- tions- und Projektmanagement sowie in der Anwendung agiler Werkzeuge und Methoden Überdurchschnittliche Auffassungsgabe gepaart mit sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten und Moderations- und Beratungskompetenz Verantwortlicher, ergebnisorientierter Arbeitsstil mit Blick für das Wesentliche, auch bei hoher Arbeitsdichte und Termin- druck Hohes Kooperationsvermögen, Freude an der Zusammen- arbeit in themen- und ressortübergreifenden Teams Versierter Umgang mit Microsoft 365 und Social Media Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse Bereitschaft zur Reisetätigkeit sowie zeitliche Flexibilität für Einsätze in Randzeiten und teilweise am Wochenende

mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Dosb