(Junior) einkäufer
neues Angebot (06/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Wir sind. .. eine der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten Drogeriemarktketten mit 4. 088 Filialen in sieben europäischen Ländern. In Deutschland sind derzeit 33. 400 Mitarbeiter in unserer Zentrale, Logistik und in 2. 196 Filialen beschäftigt. Im In- und Ausland arbeiten insgesamt 56. 200 Mitarbeiter am Wachstum und Erfolg von Rossmann mit. Im Non Food Einkauf, mit derzeit über 80 Mitarbeitern in 11 Teams, sind wir zuständig für den Einkauf und das Produktmanagement unserer Non Food Sortimente. Wenn auch Sie die Herausforderung und die Verantwortung lieben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen. .. Sie als (Junior) Einkäufer (m/w/d) für TextilienIhre Aufgaben Umfassen
:- anhand ihres ausgeprägten gespürs für trends wirken sie bei der produktentwicklung und verpackungsgestaltung unserer sortiments- und aktionsartikel mit und führen markt- und sortimentsanalysen durch * sie unterstützen den zuständigen produktmanager beim management des textilsortiments und übernehmen dabei verantwortung für die beschaffung, preisgestaltungen, kalkulationen und die sortimentskonzeption * dafür stehen sie in engem kontakt mit ausländischen lieferanten und verhandeln mit ihnen über preise, lieferbedingungen und -termine * sie stellen die einhaltung von qualitätsstandards und lieferterminen sicher (inkl. prüfung von produktionsmustern) wir erwarten. .. background:
sie überzeugen uns durch ihre selbstständigkeit und ihre belastbarkeit auch in stressigen situationen. mit ihrer kommunikationsstärke und ihrem ausgeprägtem zahlenverständnis über relevante kennzahlen leisten sie einen wichtigen beitrag zum unternehmenserfolg. skills:
neben der deutschen sprache beherrschen sie die englische sprache sicher und konnten auch in der vergangenheit bestenfalls schon erfahrungen mit ausländischen lieferanten sammeln. im umgang mit excel sind sie ein profi und das präsentieren ihrer sortimente vor entscheidungsträgern fällt ihnen leicht. wir bieten. .. * eine 37, 5-stunden-woche * 30 tage urlaub pro jahr * bei bedarf eine unterkunft für die erste zeit bei rossmann * eine gute betreuung und einarbeitung * spezifische seminare und anwendungsbezogene schulungen * bikeleasing - nutzen sie die möglichkeit und leasen sie sich über rossmann ein fahrrad oder ein e-bike. im rahmen der bruttogehaltsumwandlung sparen sie dabei geld und zusätzlich sind sie rundum versichert * zahlung von weihnachts- und urlaubsgeld * eine betriebliche altersvorsorge * einkaufsgutscheine:
viermal im jahr und zum geburtstag - im wert von rund 400 euro * 15 % mitarbeiter-rabatt in allen rossmann-filialen * zwei mal im jahr mitarbeiterpakete:
mit produkten unserer eigenmarken - von kosmetik- und körperpflegeprodukten bis hin zu haushaltsprodukten
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