HR Business Partner (m/w/d)

Vollzeit • HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH • Ginsheim-Gustavsburg
Die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH ist spezialisiert auf die Produktion hochwertiger Komponenten für die LKW- und PKW-Fertigung. Rund 800 Mitarbeiter machen mit innovativer Technik, modernsten Verfahren, Expertise und neuen Ideen Fahrzeugkomponenten „Made in Gustavsburg“ zu Spitzenprodukten ihrer Art.

Die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH gehört zur HÖRMANN Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.

HR Business Partner (m/w/d)

Die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH ist spezialisiert auf die Produktion hochwertiger Komponenten für die LKW- und PKW-Fertigung. Rund 650 Mitarbeiter machen mit innovativer Technik, modernsten Verfahren, Expertise und neuen Ideen Fahrzeugkomponenten „Made in Gustavsburg“ zu Spitzenprodukten ihrer Art.

Die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH gehört zur HÖRMANN Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Alleinverantwortliche Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs
Ansprechpartner (m/w/d) der Führungskräfte und Mitarbeiter des zugewiesenen Betreuungsbereichs
Vorbereitung und Durchführung von personellen Maßnahmen wie Einstellungen und Versetzungen (inkl. aller dazugehörigen Tätigkeiten wie z.B. Erstellung / Durchführung von Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Vertragsverhandlungen, Arbeitsverträgen, Entgelteingruppierungen), Entgeltveränderungen, Mitarbeiter- und Sozialgespräche, Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen, Austritten, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Arbeitszeugnissen

Erstellung von Bescheinigungen, Analysen, Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen
Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

Umfassende und nachweisbare Kenntnisse im Personalbereich vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM
Sie haben ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir räumen Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative ein, Sie können Ihr Arbeitsfeld aktiv gestalten und haben die Möglichkeit, neue Impulse zu setzen

Mit unserem individuellen Weiterbildungsangebot der HÖRMANN Academy fördern Sie Ihr Potenzial und Ihre berufliche Zukunft.
Sie werden Teil einer familiären Teamkultur mit flachen Hierarchien.
Dabei pflegen wir einen Umgang auf Augenhöhe.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung. Die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern Ihres Arbeitsvertrags.

Unser Standort ist sowohl öffentlich als auch mit dem PKW gut zu erreichen, Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Wir haben eine Kantine, die wir auch gern als Team gemeinsam nutzen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? - JA!
Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungstool.
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