Wohnbereichsleitung

neues Angebot (10/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Für das Johanniter-Stift Kaarst suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Stelle

:

wohnbereichsleitung (m/w/d) arbeitgeber:

johanniter-zentrum kaarst arbeitsort:

kaarst antrittsdatum:

ab sofort umfang:

vollzeit vertragsart:
unbefristet johanniter-zentrum kaarst bild öffnen johanniter-haus kaarst das johanniter-zentrum kaarst besteht aus drei modernen und zukunftsorientierten altenpflegeeinrichtungen im bundesweiten verbund der johanniter seniorenhäuser gmbh und dazugehörigen tochtergesellschaften. für uns ist eine ganzheitliche betreuung von kranken und pflegebedürftigen menschen auf grundlage des christlichen menschenbildes selbstverständlich. das johanniter-stift und die johanniter-häuser 1 und 2, bilden gemeinsam das johanniter-zentrum kaarst. alle drei häuser sind räumlich und konzeptionell wie auch durch die gemeinsame leitung miteinander verbunden. unser konzept der zuwendung und pflege stellt das wohnen an die erste stelle. das seit 2004 bestehende johanniter-stift kaarst bietet einen pflegewohnbereich mit 80 plätzen und 29 stiftswohnungen. seit 2013 ergänzt das direkt benachbarte johanniter-haus 1 kaarst die im stift bestehenden wohnformen mit plätzen für 24 schwer bis schwerst demenziell erkrankte menschen im pflegewohnbereich für menschen mit demenzieller erkrankung sowie mit sechs stiftswohnungen. seit januar 2018 befinden sich im neuerbauten johanniter-haus 2 kaarst die johanniter-tagespflege und 18 wohnungen mit service plus. mehr über das johanniter-zentrum kaarst erfahren. .. wir freuen uns auf ihre bewerbung und bitten um zusendung der vollständigen unterlagen an die unten genannte adresse. schwerbehinderte menschen werden bei entsprechender eignung bevorzugt berücksichtigt. johanniter-zentrum kaarst michael heine am sandfeld 35 41564 kaarst was sie tun:

• sie verantworten die sach- und fachgerechte pflege und betreuung in ihrem wohnbereich auf basis unseres qualitätsmanagements. * als teil des leitungsteams sind sie für die weiterentwicklung der qualität der einrichtung mitverantwortlich. * die kollegiale zusammenarbeit mit den anderen bereichsleitungen und ein kooperativer leitungsstil entsprechen ihrer persönlichen haltung. was sie mitbringen:
• sie verfügen über einen staatlich anerkannten abschluss in der kranken- oder altenpflege und mehrjährige erfahrung in der pflege. * freude an ihrer arbeit. * engagement und einfühlungsvermögen gehören ebenso zu ihren eigenschaften wie ein hoher fachlicher anspruch. * sie nennen einen wertschätzenden führungsstil ihr eigen. unsere leistungen für sie:
• leistungsgerechte, attraktive vergütung, 13. monatsgehalt, 29 tage urlaub * betriebliche altersvorsorge und möglichkeit der entgeltumwandlung * gute fort- und weiterbildungsmöglichkeiten * familienfreundliche arbeitszeitmodelle * betriebliche gesundheitsförderung, z. b. hausinterne massagen

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