Sachbearbeiter/in

Wir suchen Sie als:
Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Buchprüfung bei der Kri- minalpolizeidirektion Karlsruhe
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 % (= 39,5 Wochenstunden). Das Arbeitsver-
hältnis wird im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) unbefristet
geschlossen.
Mit ca. 1.900 Beschäftigten ist das Polizeipräsidium Karlsruhe für die Gewährleistung der öffentli-
chen Sicherheit und Ordnung im Stadt- und Landkreis Karlsruhe verantwortlich.

Kennziffer:
Tarif 20-2022

Standort:
Kriminalpolizeidirektion Karlsruhe
Kriminalinspektion 3
Beiertheimer Allee 16
76137 Karlsruhe

Eingruppierung:
Entgeltgruppe 12
der Entgeltordnung zum TV-L
Gehaltstabelle

Bewerbungsende:
04.09.2022
Bewerberportal

Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst:

• Unterstützung der kriminalpolizeilichen Ermittlungsarbeit bei der Bekämpfung von Wirt-

schaftsdelikten,

• deliktsbezogene Auswertung von Geschäfts- und Buchhaltungsunterlagen zur Feststellung

von Überschuldung und Zahlungsunfähigkeit eines Unternehmens,

• die Überprüfung von verdächtigen Finanzaktionen sowie die Feststellung und beweiskräfti-

gen Dokumentation von Bilanzmanipulationen.
Wir erwarten die Bereitschaft

• zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten wie z.B.

Nachtarbeit oder am Wochenende,

• zur Aneignung der erforderlichen Kenntnisse,
• konzentriertes, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.

Sie qualifizieren sich durch

• einen Abschluss als Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Ausbildung,
• ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit,
• gute PC-Kenntnisse in den gängigen Bürokommunikationssystemen (Microsoft-Office-An-

wendungen).
Wir bieten Ihnen

• ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeld,
• eine sukzessive Einarbeitung in das Aufgabengebiet,
• eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Umfeld, in dem Teamarbeit gefördert

wird,

• familienfreundliche Rahmenbedingungen,
• flexible Arbeitszeiten,
• Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW)

• eine Zusatzrente (VBL), im Kalenderjahr 30 Tage Urlaub (Vollzeit) u.v.m.; siehe Tarifvertrag

für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Weitere Hinweise und Entgelttabellen finden Sie unter: https://lbv.landbw.de/das-lbv
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewer-
berinnen und Bewerber zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen. Die Verein-
barkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der
dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus ist die Polizei Baden-Württemberg zertifizierter Arbeit-
geber „audit berufundfamilie“ für ihr besonderes Engagement in familienbewusster Personalpolitik.
Das Polizeipräsidium Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirkli-
chung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Baden-
Württemberg.
Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung
oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen,
wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für Auskünfte bzw. Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:

Für Fachfragen:
» Herr Geprägs, Tel. 0721 666-5300.

Für Fragen zu den Einstellungsvoraussetzungen und tarifrechtlichen Fragen:
» Frau Fitterer, Tel. 0721 666-1633, sowie Frau Haag Tel. 0721 666-1632.
Weitere Informationen zur Polizei Baden-Württemberg finden Sie unter www.polizei-bw.de.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach
Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter „Da-
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