Werkstudent Human Resources / Personalmanagement

Smc - Egelsbach - 05-08-2022 zur Vakanz  

Werkstudententätigkeit |

Art:

Teilzeit |

Befristung:

Befristet |

Unternehmensbereich:

Human Resources |

Arbeitsort:

Egelsbach

Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut 19.760 Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.

Wir bieten Ihnen

  • die Möglichkeit zum Einstieg in eine Karriere im HR-Bereich durch spannende Aufgaben und wertvolle Erfahrungen
  • den Weltmarktführer für Automatisierungstechnik auf weiterem Wachstumskurs
  • Etablierter und renommierter Arbeitgeber in der Region
  • Einen modernen, bestens angebundenen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rhein-Main
  • flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Studiums, teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der HR Business Partner:innen bei verschiedenen Aufgaben im Tagesgeschäft eines modernen HR-Bereichs
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting, z.B. bei Terminvereinbarungen, Bewerberkorrespondenz, Bewerbervorauswahl, Stellenausschreibungen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles, wie z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder Bescheinigungen
  • Mitarbeit bei diversen Personalveranstaltungen, wie z.B. dem Onboarding von neuen Mitarbeitern
  • Erstellung von Auswertungen und Pflege von Personalstammdaten

Sie passen zu uns, wenn Sie

  • kunden- und teamorientiert sind
  • selbständig und zuverlässig arbeiten
  • eine Kultur schätzen, die durch respektvollen Umgang miteinander geprägt ist

Ihr Profil

  • Fortgeschrittenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management
  • Erste Erfahrung im HR Management durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word/Excel)
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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