Abteilungsleiterinnen / abteilungsleiter

Bau- und liegenschaftsbetrieb des landes nordrhein-westfalen

• Münster

neues Angebot (14/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Website Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Abteilungsleiterinnen / Abteilungsleiter (w/m/d) für das Immobilienmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4. 100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10, 2 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1, 3 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Mehr als 2. 200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

• Sie verantworten die Betreuung des Ihnen zugeordneten Portfolios nach festgelegten Zielen im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw.
• Entwicklung - Sie verantworten die Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern sowie die Beauftragung, Überwachung und Steuerung von Dienstleistern. Gute Kundenbeziehungen sind Ihnen wichtig, deshalb sorgen Sie durch gezielte Maßnahmen für eine hohe Kundenzufriedenheit und eine dauerhafte Kundenbindung - Sie verantworten das regelmäßige Reporting und führen die objektbezogene Budgetplanung und Budgetkontrolle durch - Sie sind zuständig für die Ertrags- und Kostenoptimierung des Ihnen zugeordneten Portfolios und entwickeln Objektstrategien - Sie führen das Mietvertragsmanagement durch - Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Dabei sind Sie für die Kapazitätenplanung und die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich - Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit der Niederlassungsleitung und der Zentrale in Düsseldorf zusammen und beraten dabei in den Themen des Immobilienmanagements Ihr Profil:
• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen der Immobilienwirtschaft, wünschenswert mit einer Zusatzqualifikation z. B. als Immobilienfachwirtin/-fachwirt bzw. Immobilienökonomin/-ökonom oder - eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen - Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich Property Management - Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln - Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise - Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern - Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen runden Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab - Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten, Verhandlungssicherheit, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis - Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP FX Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E15 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar

Ansprechpartner/in

:

fachlicher ansprechpartner:

markus vieth (rufnummer 0251 9370-453) recruiterin:
marie teigler (rufnummer 0211 61700-331) haben wir ihr interesse geweckt? dann bewerben sie sich bitte bis zum 01. 04.2020 über unser onlinebewerberportal. weitere informationen finden sie unter www. blb.nrw.de abteilungsleiterinnen / abteilungsleiter (w/m/d) für das immobilien

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