Manager (m/w/d) IT Projektportfolio / Projektmethodik

Pädagogische Informationstechnologie | IT-Koordination und Steuerung | LHM Services GmbH

Das können Sie bei uns bewegen:

• Sie sind verantwortlich für die Spezifikation und Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodiken der Organisation. Dabei orientieren Sie sich sowohl an Vorgaben des SWM Konzerns als auch an bewährten aktuellen Best Practices.
• Mit Ihrem Verständnis für die Bedarfe aller Stakeholder erarbeiten Sie ein methodisches Fundament zur Durchführung und Steuerung von Projekten, das gleichermaßen agil und flexibel ist sowie notwendige Strukturen zur Planung, Überwachung und Steuerung schafft.
• Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Methoden und Tools. Sie verfolgen neue Trends und leiten Innovationen ab, die Sie in unsere allgemeinen Methoden überführen.
• In Ihrer Position beraten und betreuen Sie die Projektleiter, die Fachbereiche und das Management zum praktischen Einsatz der Projektmanagementmethode.
• Sie strukturieren und managen aktiv das Projektportfolio und sind verantwortlich für dessen transparente Darstellung des Projektportfolios in Berichten für Entscheidungsgremien, Stakeholder und das erweiterte Management.
• Sie fungieren als IT-Koordinator (m/w/d), um die verschiedenen Sichten auf Projekte (methodisch, prozessual, planend/kaufmännisch, IT-fachlich etc.) nutzbringend zusammenzubinden.
• Als Projektmanagementexperte (m/w/d) übernehmen Sie die Schulung der Projektleiter und unterstützen aktiv beim Aufbau einer internen Projektleiter-Community.
• Darüber hinaus übernehmen Sie in Projekten in verschiedenen Rollen Verantwortung und unterstützen Großprojekte und Programme.

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben langjährige Erfahrungen im Management und in der Leitung anspruchsvoller IT-Projekte, Programme und Projektportfolios sowohl mit agilen als auch klassischen Projektmanagementmethoden gesammelt und verfügen idealerweise über eine Zertifizierung (z. B. PMI, Scrum, PRINCE2).
• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Methodenkompetenz, ein hohes Maß an Struktur sowie strategische, technische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Ziel- und Lösungsorientierung, Pragmatismus sowie Flexibilität aus.
• Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team, kommunizieren sicher und zielgruppengerecht auf verschiedenen Ebenen und sind erfahren in Führung und Coaching von (Teil-)Projektleitern.

Die Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiges Unternehmensziel. Dies gilt insbesondere für schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX.

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Frau Britta Schüler unter Tel.: 089 620980-640. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Sretana Babic
Recruiting
Kontakt: 089 2361-5463

Zusätzliche Information zur Position

LHM Services GmbH

Die LHM Services GmbH stellt als Teil der Stadtwerke München den Münchner Bürgerinnen und Bürgern verlässliche Dienstleistungen zur Verfügung. Dabei sollen nach anerkannten Regeln der Technik kostengünstige Leistungen erbracht werden, die eine kunden- und fachorientierte Ausrichtung zum Inhalt haben.

Im Schwerpunkt ist die LHM Services GmbH für das Referat für Bildung und Sport (RBS) der Landeshauptstadt München (LHM) tätig. Hauptaufgabe ist eine zeitgemäße Ausstattung von Schulen, Kindertagesstätten und Sporteinrichtungen mit Informations- und Kommunikationstechnik. Dazu gehört die Bereitstellung von Hard- und Software sowie aller benötigten technischen Kommunikationsmittel. Hierfür notwendige Kommunikationsnetze werden von der LHM Services GmbH mit besonderem Augenmerk auf eine stabile Verfügbarkeit betrieben.

Wir sehen uns in dieser Aufgabe damit gleichermaßen unserer Auftraggeberin, der Landeshauptstadt München mit dem Referat für Bildung und Sport, wie auch allen Nutzern unserer Dienste, wie z. B. Mitarbeitern, Lehrern, Erziehern sowie Schülern und deren Eltern, verpflichtet.

Die LHM Services GmbH hat eine unternehmerische Ausrichtung. Wirtschaftliches Handeln ist eine unserer zentralen Leitlinien. Die Umsetzung erfolgt partnerschaftlich mit der LHM, insbesondere mit den zuständigen Referaten und den betroffenen Einrichtungen; im operativen Geschäft jedoch selbstständig. Die LHM Services GmbH orientiert sich dabei an Effektivitäts- und Effizienzkriterien.

IT-Koordination und Steuerung
Die Einheit Koordination & Steuerung unterstützt aktiv und gestaltend bei der Steuerung des Unternehmensbereichs IT. Mit hoher strukturierender Kompetenz konzipieren wir Methoden und Prozesse für die optimale strategische Weiterentwicklung des gesamten IT-Betriebs. Wir reflektieren aufmerksam die bestehenden übergreifenden Abläufe im Unternehmen und ermöglichen effektives Steuern des Betriebs anhand stimmiger Kennzahlen. Durch enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der LHM Services GmbH behalten wir den Überblick und unterstützen die operativen Einheiten durch praktikable Einbindung in die Steuerungsmechanismen bei der Erreichung des gemeinsamen Ziels, einer stabilen und nachhaltigen IT für die Einrichtungen unserer Kunden.

Hierfür engagieren wir uns in folgenden Themenbereichen:

• Konzeption von Methoden, Berichten und Werkzeugen zur Steuerung
• Übergreifendes Berichtswesen und Kennzahlenmanagement
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden sowie von Grundsätzen in der Zusammenarbeit der Einheiten
• Ressourcenmanagement und Jahresrahmenplanung (Personal, Infrastruktur, Projekte)
• Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Strategisches Lizenzmanagement
• IT-Strategie und Innovationsmanagement
• IT-Sicherheitsarchitektur
• Serviceportfolio, Qualitäts- und IT-Prozessmanagement
• Unterstützung der Bereichskoordination

Gemeinsam München vernetzen

Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas.

Interdisziplinärer Teamgeist:

In fachlich breit aufgestellten Teams setzen wir vielfältigste Projekte um – vom Mobile Workforce Management über Handyparken bis hin zu Data-Cloud-Mobilität. Dabei stehen Partnerschaftlichkeit und Kollegialität stets an oberster Stelle.

Leistung für Lebensqualität:

Unser Know-how stellen wir in den Dienst der Bürgerinnen und Bürger Münchens, denn mit zukunftsweisenden Technologien machen wir ihren Alltag jeden Tag ein kleines Stückchen besser.

Verantwortung und Expertise:

Wir vertrauen auf Ihr Know-how und bieten Ihnen jede Menge Freiraum, um Ihre Stärken auszuspielen – in einem professionellen Umfeld, das vom gegenseitigen Wissensaustausch lebt.

Sicherer Arbeitsplatz:

Durch regelmäßige Innovationen schaffen wir einen stabilen, zukunftssicheren Job – stetige Weiterbildung und eine umfassende Förderung gehören für uns selbstverständlich dazu.

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