It-Servicetechniker onsite

Hemmersbach gmbh & co. kg

• Leuna

vor 30+ Tagen (01/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Be part of us Wir sind ein weltweiter IT Dienstleister. Mit mehr als 4. 000 fest angestellten Kollegen in über 50 Niederlassungen weltweit ermöglichen wir Device as a Service für die IT-Branche in mehr als 190 Ländern. DaaS vereint Hardware, Software, Finanzierung und Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus in einem einzigen Vertrag mit einer Gebühr pro Gerät. Your Tasks Hemmersbach ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen. Wir erbringen IT-Services an den außergewöhnlichsten Orten - ob auf einer Bohrinsel, in der Wüste oder in der Arktis. Als IT-Servicetechniker (m/w) sorgst Du für Wow Effekte bei Deinen Usern am Standort Leuna. Im Rahmen des 2nd Level Supports bearbeitest Du Tickets und schaffst mit Deiner serviceorientierten Arbeitsweise Begeisterung vor Ort:

• Du bist der/die Ansprechpartner/-in für sämtliche technische Anfragen wie auch Probleme und sorgst durch Deine kreative Lösungsfindung für lächelnde Gesichter * Du übernimmst die Installation sowie die Konfiguration der Hard- / Software und wirkst aktiv bei IT-Projekten (Rollouts, Migrationen, Hands & Eyes Support) mit * Du analysierst und dokumentierst die auftretenden System- und Anwendungsfehler Our Requirements * Erste Erfahrung im IT-Support und im Umgang mit Ticketsystemen * Erste Erfahrung im Microsoft-Umfeld und Kenntnisse in der Anwendung von Active Directory, gerne auch Erfahrung im VIP- und Mobile Support wünschenswert * Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse, die Du gerne täglich anwendest Your Benefits * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen * Spannende Projekte in Eigenregie mit abwechslungsreichen Herausforderungen * Großer Zusammenhalt und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team * Eine direkte und offene Kommunikation * Du-Kultur bis in die Management-Ebene * Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch unser eigenes Personalentwicklungsprogramm * Soziale Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung * Mentorenprogramm um den Einstieg durch einen erfahrenen Mitarbeiter zu erleichtern * Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sowie deren schnelle Umsetzung aufgrund unserer sehr kurzen Entscheidungswege * Ein Unternehmen, das nicht nur stetig wirtschaftlichen Erfolg verzeichnet, sondern mit unseren Direct Action Projekten auch Sinn stiftet :

rhino-force. Org und kids-family. Org

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