Sozialarbeiterin Sozialarbeiter Oder Sozialpaedagogin Sozialpaedagoge M W D Im A

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) im ASD-Regionalteam

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oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) im ASD-Regionalteam

Kreis Höxter, Warburg

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 879509) Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) im ASD-Regionalteam in Warburg (Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE) Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Ihre Qualifikation: (FH) / (FH) oder Bachelor of Arts im Studiengang »Soziale Arbeit« B.A. oder Heilpädagogin/Heilpädagoge (abgeschlossenes Studium) mit jeweils staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Allgemeiner Sozialer Dienst Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) als Teil des Jugendamtes bietet durch seine pädagogischen Fachkräfte für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und deren Familien Beratung, Begleitung und die Vermittlung von Hilfen in Problem- und Krisensituationen an. Das Wohl der jungen Menschen steht dabei stets im Vordergrund. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen im Allgemeinen Sozialen Dienst: Beratung von Eltern und Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung Bearbeitung der Hilfen zur Erziehung inklusive Hilfeplanung sowie Fachgespräche und daraus resultierende Folgeaufgaben Wahrnehmung des Wächteramtes (unter anderen Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen und Einleiten notwendiger Schutzmaßnahmen Mitwirkung und Zusammenarbeit in Verfahren vor den Familiengerichten Wahrnehmung von Rufbereitschaft Sie bringen mit: Umfassende Kenntnisse im Sozialrecht eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Der Kreis Höxter bietet: einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %) die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrradleasing Weitere Informationen: Stellen sind gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Stellen können grundsätzlich in Teilzeit/im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Sie fühlen sich angesprochen? Super! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail mi.busche& kreis-hoexter.de. Die Leiterin der Abteilung Soziale Dienste, Frau Diana Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300 oder per E-Mail d.kohaupt& kreis-hoexter, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist ist der 27.11.2022! Jetzt online bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« (

www.interamt.de
) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

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