Leiter/In der kindertageseinrichtung an dreew
neues Angebot (20/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Die Stadt Krefeld - rund 235. 000 Einwohnerinnen / Einwohner - sucht zum 01. August 2020 für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung einen/eine Leiter/in der Kindertageseinrichtung An de Dreew (m/w/d) in Vollzeit. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt ist. Die Stelle ist derzeit nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) bewertet. In der städtischen Kindertageseinrichtung An de Dreew werden derzeit 114 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in sechs Gruppen betreut. Zwei dieser Gruppen mit insgesamt 40 Kindern werden übergangsweise bis zur Fertigstellung des Neubaus der Kita Cäcilienstraße in einer benachbarten Dependance betreut. Die Kita An de Dreew ist eine Einrichtung mit Schwerpunkt Inklusion und 10 Plätzen für Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die selbstständige Leitung der Kindertageseinrichtung umfasst insbesondere folgende Aufgaben:- organisatorische und administrative Leitung der Kindertageseinrichtung * Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und des Schwerpunktes Inklusion * Sicherstellung der pädagogischen Standards sowie des Kindeswohls in der Einrichtung * Leitung des bestehenden Teams (derzeit 23 Mitarbeiter/innen) * Personalentwicklung inklusive der Feststellung und Initiierung von Qualifizierungsmaßnahmen * Netzwerkarbeit, insbesondere die Koordination und Kooperation mit Grundschulen, Förderschulen, anderen Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegestellen und Institutionen * Sozialraumarbeit mit ortsansässigen Institutionen, die zusätzlich familienorientiert in der frühkindlichen Betreuung, Begleitung und Bildung arbeiten * Zusammenarbeit mit Ansprechpartner/innen und Institutionen, die diagnostisch, beratend oder therapeutisch mit der Förderung von Kindern betraut sind Sie entsprechen dem Anforderungsprofil, wenn Sie über * ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/in oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (mit Ausrichtung Elementar- oder Kleinkindpädagogik) oder die abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung verfügen. Darüber hinaus wäre es wünschenswert, wenn Sie * fachlich fundierte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz), des Kinder- und (KICK) und des Tagesbetreuungsausbaugesetzes (TAG) * Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten * absolvierte Fortbildungen im Hinblick auf die Qualifizierung für Leitungsaufgaben mitbringen. Aufgrund des neuen Masernschutzgesetzes ist der Nachweis des entsprechenden Impfschutzes erforderlich. Die Stadt Krefeld legt besonderen Wert auf die individuelle Fortbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Rahmen der kontinuierlichen Personalförderung und -qualifizierung werden daher seit vielen Jahren bedarfsorientierte und passgenaue Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Die Bereitschaft, an Fortbildungsveranstaltungen zur Qualifizierung von Führungskräften teilzunehmen, wird vorausgesetzt. Für fachliche Fragen stehen Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Monika Bender-Schettler (Telefon 02151 86 - 31 99) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Stefan Ohlig (St. Töniser Straße 60, Zimmer 0. 35, Telefon 02151 86 - 13 22, E-Mail-Adresse:
oder schriftlich an den Oberbürgermeister der Stadt Krefeld, Verwaltungssteuerung und -service, 47792 Krefeld Hinweise zum Datenschutz:
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