Pädagogischer Mitarbeiter

Stellenausschreibung Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
im Betreuten Wohnen
Die Propsteipfarrei St. Ludgerus gehört zu den flächenmäßig großen Pfarreien des Bistums Essen und umfasst
die vier Gemeinden Christus König, St. Kamillus, St. Ludgerus und St. Markus im Essener Süden.
„Zusammen wachsen“ ist das Leitbild unseres Wirkens. Die Doppeldeutigkeit ist bewusst gewählt.
Denn geläufige Vokabeln im kirchlichen Alltag sind: kleiner werden, abnehmen, aufgeben, schrumpfen, schließen,
zumachen, abreißen. Selbstbewusst und etwas provokant setzen wir dagegen: größer werden, zusammenführen,
verbinden, verknüpfen, erweitern, aufbauen, Freude gewinnen und Perspektiven entwickeln – dies soll auch
insbesondere für die Arbeit mit Menschen, die Betreuung benötigen, in der Pfarrei gelten.
Für die Stelle als Mitarbeiter*in im Betreuten Wohnen suchen wir zum 01.01.2023 (oder früher) eine Fachkraft
(m/w/d) mit einer dreijährigen Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (oder
vergleichbarer Abschluss) in Teilzeit oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben:  Bedarfsgerechte Assistenz und Förderung von Klientinnen und Klienten in ihrem selbständigen Lebensalltag
im Rahmen einer individuellen Gesamtplanung

• Unterstützung bei einer individuellen Tagesstruktur und Freizeitgestaltung unserer Bewohner*innen
• Netzwerkarbeit zu beteiligten Ämtern, Behörden und Institutionen
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
• Erstellen von Hilfeplänen in Abstimmung mit dem LVR Rheinland
• Unterstützung bei der Bewältigung von Krisensituationen
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Grundlage der betreuten Menschen durch die Klärung von

Sozialleistungsansprüchen

Wir erwarten und wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erziehung, Kranken- und Altenpflege,

Ergotherapie, Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung

• die Fähigkeit zu personenzentrierter Hilfeplanung und –leistung zur Sicherung des selbständigen Wohnens
• eine partizipative und wertschätzende Haltung
• Hohe Wertschätzung für die Arbeit von und mit Ehrenamtlichen
• Bewerber*innen mit vergleichbarer Qualifikation, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich

des Ambulant Betreuten Wohnens.

• Sozialraum- und Lebensweltorientierung
• Führerschein und Mobilität +Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• Identifikation mit der christlichen Grundhaltung der Propsteipfarrei St. Ludgerus

Wir bieten:  Vergütung nach Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)

• zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
• ein sympathisches, multikulturelles, engagiertes und dynamisches Team
• ein kollegiales Betriebsklima
• Offenheit für Berufsanfänger*innen
• Bedarfsorientierte Fortbildungen
• Wissen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

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