Projectmanager Upgrades & Modernisations

Nordex SE - via Dvinci - Hamburg - 01-07-2020 zur Vakanz  

Projectmanager Upgrades & Modernisations (m/w/d)

Kennziffer:

11721

Unternehmen

Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit rund 35 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 28 GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80 % des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 25 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 6.500 Mitarbeitern die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit. Wir wachsen und treiben den Ausbau alternativer Energien weltweit gemeinsam voran – wenn Sie wollen, ab jetzt mit Ihnen.

Wenn Sie sich für erneuerbare Energien begeistern, Sie gerne in Teams arbeiten und unsere Werte Integrität, Zusammenarbeit, Respekt und Eigenverantwortung teilen, dann kommen Sie zur Nordex Group!

Stellenbeschreibung

  • Konzeptionierung von innovativen Upgrade-Produkten für das Service After Sales Business
  • Focus auf Ertrags- und Leistungssteigernde Upgrades sowie Weiterbetriebskonzepte für Bestands-Windkraftanlagen (20+)
  • Projektmanagement des Produkts von der Erstellung des Business Case, über die Projektentwicklung bis zum Start of Sales
  • Fachübergreifende Koordination der einzelnen Arbeitspakete im Hinblick auf Erfüllung geforderter Produkteigenschaften
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Nordex-Bereichen und Lieferanten

Anforderungsprofil

  • Ingenieur der Mechanik/Maschinenbau oder der Energietechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichem Aufgabenbereich
  • Erfahrung in der Realisierung von Produkten
  • Weitreichende Kenntnisse für komplexe Systeme im Bereich der Windkrafttechnik
  • Kenntnisse im Bereich Lastrechnung / „Wind and Site“ Planung
  • Erweiterte Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches und innovatives Denken
  • Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

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