Referent versicherungen - schaden

neues Angebot (20/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description DAS WERDEN IHRE AUFGABEN Für die uns angeschlossenen Unternehmen und externe Versicherungspartner sind Sie Hauptansprechpartner der Schadensabwicklung für betriebliche Versicherungen mit folgenden Aufgaben:

• Sie steuern interne Abläufe im Schadenmanagement - geltende Richtlinien und Prozesse haben Sie dabei ebenso im Fokus wie deren stetige Optimierung. * Für die umfassende Abwicklung von Komplex- und Großschäden tragen Sie die Verantwortung. * In Ihrem Tagesgeschäft beurteilen Sie auf Deckung und Haftung aus Versicherungsverträgen, führen Verhandlungen mit Maklern und Versicherern zu Entschädigungsleistungen und wirken an Prolongationsgesprächen mit. * Kennzahlenkundig erstellen Sie Risikoanalysen sowie Statistiken und bereiten Sie für das Reporting auf. * Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie die Vertragsabteilung, bringen die administrativen Vorgänge, wie z. B. das Formularwesen für den Schadenbereich nach vorne und sorgen für Wissenstransfer:

Schulungsinhalte bereiten Sie vor und vermitteln sie anschaulich. * Auf Ihre Expertise ist in allen strategischen und konzeptionellen Projekten Verlass. Perspektivisch können Sie mit Ihrer fachlichen Expertise ein kleines Team leiten. DARAUF KÖNNEN WIR BAUEN * Eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) ist Ihre Grundlage. * Wir setzen Berufserfahrung im Bereich des Schadenmanagements von mindestens 4 Jahren voraus. * Alternativ sind Sie durch Ihre intensive Berufserfahrung mit betrieblichen und industriellen Versicherungen in einem Industrieunternehmen oder bei einem Industriemakler qualifiziert. * eine Vorbildung im Schadensersatz- und Versicherungsrecht ist wünschenswert für diese Position. * Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit. DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN Ein persönlicher Pate macht Sie mit Ihrem Job vertraut und bleibt Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund ums Unternehmen. So finden Sie sich schnell zurecht und können von unserem kollegialen Miteinander profitieren. Langfristige Anstellungsverhältnisse mit angemessener Vergütung sind für uns selbstverständlich, genauso wie ein dynamisches Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist. Auf Anfragen im schnelllebigen Dienstleistungsgeschäft können Sie agil und flexibel reagieren - den Entscheidungsspielraum dazu geben wir Ihnen! WER WIR SIND Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt:

Mit unseren etwa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen.

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