Sachbearbeiter supply chain management / disponent

Harting customised solutions gmbh & co. kg

• Espelkamp

neues Angebot (12/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Möchten Sie mit uns gemeinsam die Ziele eines unabhängigen Familienunternehmens vorantreiben? Dann steigen Sie bei HARTING ein in eine Arbeitswelt, die viel Raum für spannende Aufgaben und Herausforderungen bietet. Mit Ihrem Wissen und Ihrer Initiative leisten Sie Ihren Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Ein familiäres, vertrauensvolles Klima im Team sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven warten auf Sie und bieten Ihnen die Möglichkeiten, Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren. Werden Sie Teil der internationalen HARTING Technologiegruppe an unserem Standort in Espelkamp unbefristet als Sachbearbeiter Supply Chain Management / Disponent (m/w/d) - unbefristet / Vollzeit - Standort Espelkamp Bereich Logistik / SCM Art der Stelle Vollzeit Aufgaben, für die wir Sie gewinnen möchten:

• Anlage und Pflege dispositionsrelevanter Stammdaten * Auslösung von Bestellungen sowie deren Verfolgung * Kontinuierliche Überwachung der Liefertermine und Wareneingänge, Ermittlung der Gründe bei Lieferverzögerungen und ggf. Durchführung von Gegenmaßnahmen * Ggf. Änderung des geplanten Liefertermins durch erneute Verfügbarkeitsprüfung und Weiterleitung der Information an den Kunden * Teilnahme an Projektbesprechungen und Unterstützung der angrenzenden Abteilungen in allen SCM-relevanten Aspekten * Sicherstellung der weltweiten Lieferfähigkeit durch wirtschaftliche Optimierung von Servicelevels und Lagerbestand * Kommunikation mit unseren Tochtergesellschaften Damit überzeugen Sie uns:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Interessenschwerpunkt * Berufserfahrung in der Disposition technischer Artikel * Sicherer Umgang mit SAP R/3 (MM, PP) und MS Office * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Darauf können Sie sich freuen:
• Freiraum und Flexibilität:

Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie Homeoffice-Regelung * Gesundheitsförderung:
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Gesundheitsangebote etc

* Mitarbeiterrabatte

:

vergünstigungen bei hunderten top-markenanbietern für harting mitarbeitende * weiterentwicklung:

förderung individueller und zielgruppenspezifischer weiterbildungen * beruf und familie:

kinderferienbetreuung und kostenlose beratung durch den pme familienservice * wohnen:
erste wohnmöglichkeit im harting gästehaus sie haben noch fragen? harting customised solutions gmbh & co. kg jana speidel +49 (0)5772 47-9186 wir freuen uns von ihnen zu hören!

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