Recruiter/Hr talent acquisition specialist

neues Angebot (16/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Sie möchten Ihre hervorragende Menschenkenntnis sowie Ihr ausgeprägtes Kommunikationsgeschick gewinnbringend einsetzen und bringen Erfahrung im Recruiting sowie in der Anwendung kompetenzbasierter Auswahlverfahren mit? Sie haben zudem Interesse daran, innerhalb einer dynamischen internationalen Community die Fach- und Führungskräfte von morgen zu rekrutieren? Zur Realisierung unserer Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

Das Erwartet Sie

:
in dieser funktion sind sie für den ganzheitlichen end-to-end-recruiting-prozess ihres betreuungsbereiches verantwortlich. hierbei erwarten sie folgende aufgaben:

• auswahl wirksamer recruiting-kanäle und -maßnahmen, z. b. jobportale, personaldienstleister, active sourcing, personalmarketingaktivitäten * gestaltung und veröffentlichung von stellenausschreibungen * identifikation und auswahl geeigneter kandidaten sowie koordination und durchführung von vorstellungsgesprächen * durchführung von vertragsverhandlungen sowie erstellung von arbeitsverträgen * identifikation und implementierung von modernen recruiting-trends und kontinuierliche optimierung unseres recruiting-prozesses * enge zusammenarbeit mit allen schnittstellen unseres personalbereichs das erwarten wir:
• abgeschlossenes studium der betriebswirtschaftslehre, wirtschaftsrecht oder wirtschaftspsychologie mit dem schwerpunkt hr, personal und organisation oder vergleichbarer bildungshintergrund * sie verfügen über mindestens erste berufserfahrung im recruiting - idealerweise haben sie bereits den kompletten end-to-end-recruiting-prozess verantwortet. * kenntnisse in der gestaltung und durchführung eines modernen recruiting-prozesses * erfahrung in der anwendung kompetenzbasierter auswahlverfahren * internationale erfahrung und kompetenz in interkultureller zusammenarbeit wünschenswert * fließende deutsch- und englischkenntnisse sowie gute ms-office-kenntnisse * teamorientierte, verantwortungsbewusste arbeitsweise * innovatives denken, kommunikationsstärke sowie eine stark ausgeprägte kunden- und serviceorientierung runden ihr profil ab. das bieten wir ihnen:
• einen arbeitsplatz in einem modernen unternehmen im wachstumssegment it-lösungen * eine verantwortungsvolle und spannende tätigkeit mit täglich neuen herausforderungen * freiraum und flexibilität bei der persönlichen arbeitszeitgestaltung, ein outdoor-office und die möglichkeit zum mobilen arbeiten mit modernen betriebsmitteln * teamgeist und eine offene kommunikation in einer dynamischen internationalen community * attraktive sozialleistungen (30 tage jahresurlaub, dienstfrei an heiligabend, silvester und rosenmontag sowie vermögenswirksame leistungen) * diverse zusatzleistungen, wie ein gelebtes gesundheitsmanagement, umfassende individuelle weiterbildungsmöglichkeiten, unser betriebsrestaurant sowie fahrradleasing * eine gute öffentliche verkehrsanbindung sowie kostenlose mitarbeiterparkplätze neugierig? wir auch!

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