Hochschulpraktikum im Bereich Psychologie

Hochschulpraktikum im Bereich Psychologie (Eignungsdiagnostik und Auswahlverfahren) (w/m/d)

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Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH ist für die Flugverkehrskontrolle in Deutschland zuständig. Wir sind ein privat­rechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 Prozent dem Bund gehört. Unsere 15 Tower an internationalen Flughäfen und unsere vier Kontrollzentralen sichern unser Kerngeschäft: Der sichere und reibungslose Flugverkehr über Deutschland. Hierzu braucht es Profis, die den Überblick behalten. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Und genau hierfür sind unsere 5.600 Mitarbeitenden die Spezialisten.

Für einen reibungslosen Flugverkehr in und über Deutschland braucht es Profis, die den Überblick behalten. Piloten, Bordpersonal und Fluggäste sind auf die heimlichen Helden am Boden angewiesen – die Fluglotsinnen und Fluglotsen der DFS. Im hoheitlichen Auftrag der Bundesrepublik Deutschland verantworten wir die Sicherheit der Menschen am Himmel. Wir sorgen für ausreichend Abstand zwischen den Flugzeugen am Himmel und garantieren sichere Starts und Landungen. Bestens ausgebildete Ingenieure* und IT-Spezialisten* verantworten die fehlerfreie Funktion der komplexen Flugsicherungstechnik.

Helfen Sie uns dabei, unsere Bewerbungs- und Auswahlverfahren für Auszubildende* (zum Fluglotsen*) und dual Studierende* weiterzuentwickeln und durchzuführen!

Sie bekommen spannende Einblicke in Themen wie: Wie wenden wir psychologische Eignungsdiagnostik für die verschiedenen Auswahlverfahren und Ausbildungsgänge an? Welche softwaregestützten Tests und Tools nutzen wir? Wie und an welcher Stelle können wir diese weiterentwickeln? Wie läuft es in unserem Bewerbermanagement ab? Wie planen und organisieren wir unsere Auswahlverfahren?

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit - von B wie Bewerbung bis V wie Validierung -, bei der Sie Ihre Selbständigkeit und Ihr Wissen jeden Tag einbringen können. Dazu profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, in Präsenz bei uns auf dem Campus in Langen oder "remote" von zuhause.

Unterstützen Sie unser Team in Langen (nahe Frankfurt am Main) ab sofort und für mindestens 6 Monate mit einem
Ihre Aufgaben

• Sie erproben Eignungsdiagnostische Verfahren, d. h. Sie arbeiten sich in Grundlagen und bisherige Studien ein, erstellen Versuchspläne, organisieren und leiten Erhebungen im psychologischen Labor
• Sie erheben und vergleichen Testdaten, um daraus Handlungsempfehlungen für die Anwendung psychometrischer Instrumente zur Eignungsdiagnostik zu entwickeln
• Sie greifen uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Auswahlterminen unter die Arme (Präsenz und Onlineveranstaltungen mit externen Bewerbern*)
• Sie unterstützen unser Team des Bewerbermanagements, indem Sie eingehende Bewerbungen sichten und Kontakt mit unseren Bewerbern* (u. a. telefonisch, via WhatsApp) pflegen
• Bei der Einführung unseres neuen Bewerbermanagementsystems unterstützen Sie uns durch verschiedene Tests, die Sie durchführen

Im Anschluss an das Praktikum könnten wir uns eine Fortführung der Tätigkeit mit dem Schreiben einer Thesis vorstellen.
Das zeichnet Sie aus

• Sie studieren Psychologie und befinden sich kurz vor Ihrem Bachelor- oder Masterabschluss
• Module im Bereich Statistik, Diagnostik und Differentielle Psychologie haben Sie bereits abgeschlossen
• Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung in der Datensammlung und diagnostischen Auswahlverfahren
• Der Erkenntnisgewinn und die Verbesserung von Auswahlverfahren durch die Anwendung psychometrischer Testverfahren fasziniert Sie ebenso wie die Luftfahrt
• Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine analytische Gabe
• Neben sehr guten Kenntnissen in MS Excel wären Kenntnisse in der Anwendung von statistischen Analysetools wie beispielsweise SPSS wünschenswert
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturiertes, eigenständiges Arbeiten ist genau Ihr Ding

Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen

• 38,5 Stundenwoche mit Gleitzeit in vielen Berufsbildern
• 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) für DFS-Mitarbeiter pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
• 100 % Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Zertifikat der Hertie-Stiftung, Betriebskindergarten an vielen Standorten)

Jetzt bewerben!

• alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert

Kontakt

Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Nadine Koslowski, Telefon 06103 707 3408. Weitere Informationen finden Sie hier:

www.dfs.de
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