Dirección del equipo
Dirección del equipo (internacional)
Department:
Governance and Economic Development
Status:
PQ
Published:
09/09/2022
Deadline:
20/09/2022
Name of project:
Apoyo a la integración socioeconómica de refugiad*s, migrantes y comunidades de acogida en Bogotá D.C.
Task description:
- Responsabilidad global sobre los paquetes de asesoramiento del contratista
- Aseguramiento de la coherencia y la complementariedad de las prestaciones del contratista con otras prestaciones del proyecto a nivel local y nacional
- Coordinación con el responsable y el coordinador del proyecto de la GIZ
- Concepción, realización y seguimiento y evaluación de medidas para el desarrollo de capacidades de las contrapartes locales en los siguientes ámbitos integración social, creación de empleo inclusivo, cooperación con el sector privado, salud pública, desarrollo organizacional, gestión de conocimientos
- Observancia de temas transversales (p. ej., igualdad de género)
- Conducción de personal, en particular identificación de la necesidad de misiones de corto plazo dentro de las disponibilidades presupuestarias, así como planificación y control de las misiones y el asesoramiento de los expertos y expertas locales e internacionales
- Aseguramiento del seguimiento basado en resultados
- Presentación de informes de manera periódica y puntual
- Responsabilidad en el control del uso de los fondos y la planificación financiera, en coordinación con el o la responsable de la orden de la GIZ
- Apoyo al o a la responsable de la orden durante la actualización y/o adaptación del diseño del proyecto, durante evaluaciones y en la preparación de una fase de continuación
- Gestión de expertos nacionales
- Asegurar contactos con otros donantes
Qualifications:
- Formación: Título universitario (máster) en ciencias políticas, ciencias sociales, relaciones internacionales, economía, salud pública o similar
- Idioma: Conocimientos de alemán, nivel C2 y español, nivel C2 del Marco común europeo de referencia para las lenguas
- Experiencia profesional general: 15 años de experiencia en el sector de gestión de proyectos complejos con un enfoque de migración e integración de refugiad*s y/o desplazados internos, de los cuales, 3 años en otro continente que su continente de residencia (contexto internacional)
- Experiencia profesional específica: 8 años de experiencia profesional en integración social y económica de migrantes y refugiad*s
- Experiencia en dirección / gestión: 10 años de experiencia en la dirección de equipos en proyectos o como directivo o directiva en empresas
- Experiencia regional: 5 años de experiencia laboral en la región Latinoamérica
- Experiencia en la cooperación para el desarrollo: 10 años de experiencia en proyectos de cooperación para el desarrollo
- Otros: 10 años de experiencia en gestión financiera
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