Ständig stellvertretenden Leiter der Kindertagesstätte Kopsbühl
Umantis - 09-08-2019
zur Vakanz
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 85.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.500 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
ständig stellvertretenden Leiter
der Kindertagesstätte Kopsbühl(m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Kindertagesbetreuung, unbefristet, Vollzeit, EG S 15 TVöD-SuE
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Leitung der Kindertagesstätte
- Personalentwicklung und -führung gemeinsam mit der Leitung
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben
- Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte
- Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage des Situationsansatzes und des Early Excellence-Ansatzes im Familienzentrum
- 19,5 Stunden pädagogische Aufgaben mit Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren
Unser Angebot
- verlässliches pädagogisches Konzept
- motiviertes Team
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Vernetzung der Leitungen der städtischen Kindertagesstätten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch mehrere Tage 'Dienst ohne Kinder'
- Freispielgelände und liebevoll gestaltete Einrichtung
- interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
- geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
- fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperativer Führungsstil
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
- Fortbildungsbereitschaft
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zummehr...
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