Referent / referentin vertriebsmarketing

Lbs westdeutsche landesbausparkasse

• Münster

neues Angebot (12/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Die LBS West ist eine der größten im Sparkassenverbund tätigen Landesbausparkassen und seit vielen Jahren Marktführer in Nordrhein-Westfalen und Bremen. Für unser Team Vertriebsmarketing suchen wir eine/einen Referent / Referentin Vertriebsmarketing (w/m/div) Steuerung von Vertriebskampagnen (online/offline) zur Neukundengewinnung und Kundenbindung mit Fokus auf dem Direktmarketing Ermittlung von Zielgruppen und Definition von Scores/Selektionsanforderungen Übertragung von Vertriebskampagnen und -angeboten auf unsere Vertriebspartner z. T. inklusive Beratung vor Ort, sowie individuelle Konzeption und Empfehlung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen zur Stärkung des Baufinanzierungs- und Bauspargeschäftes Erstellung von Informationsinstrumenten für die Vertriebspartner sowie Begleitung der Markteinführung neuer LBS- und Sparkassen-Verbundprodukte Steuerung von Agenturen und Dienstleistern inkl. Budgetüberwachung Übergreifende Projekttätigkeiten (LBS-Gruppe, LBS West) Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich Betriebswirtschaft, möglichst mit Schwerpunkt Marketing Praxiserfahrung im Finanzdienstleistungsvertrieb und/oder Erfahrung im Vertriebsmarketing idealerweise für das Finanzierungs- und Kreditgeschäft einer (Sparkasse oder) Bank Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strategisches Verständnis Konzeptionelle Fähigkeiten und Freude an der Aufbereitung und Analyse von Daten Kreativität und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lösungsorientierung gepaart mit Pragmatismus Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung und Förderungsmöglichkeiten im fachlichen und persönlichen Bereich. Auf Sie warten anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Großtagespflege für Kinder unter 3 Jahren, Kostenerstattung im ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Betriebssport). Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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