Vertriebsassistenz - Backwaren, Gastronomie und Fast Food

EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH | online seit: 10.08.2022
Job-ID: 35415

Ein attraktiver Arbeitgeber

Die EDEKA Minden-Hannover ist mit einem Umsatz von 10,6 Milliarden Euro und mehr als 76.782 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – einschließlich des selbstständigen Einzelhandels – Marktführer in ihrem Absatzgebiet und die umsatzstärkste EDEKA-Regionalgesellschaft.

Als genossenschaftlich geführter Unternehmensverbund übernehmen wir seit über 100 Jahren Verantwortung für das langfristige Wohl unserer Betriebe und Mitarbeitenden. Wir legen Wert auf sehr gute Arbeitsbedingungen, umfassende Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenaue Gesundheitsangebote sowie gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unternehmerischer Erfolg, regionales Engagement und Nachhaltigkeit sowie die Freude am Miteinander gehören für uns zusammen.

Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen

• Mit Sorgfalt unterstützen Sie im Tagesgeschäft und übernehmen spannende Projekte.
• Interne Termine werden von Ihnen vor- und nachbereitet.
• Als Kommunikationstalent stehen Sie im engen Austausch mit unseren Märkten und geben Informationen weiter.
• Sie erstellen Analysen sowie Präsentationen und kümmern sich um allgemeine administrative Tätigkeiten.

Erkennen Sie sich wieder?

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und konnten idealerweise erste Erfahrungen im Aufgabenbereich sammeln.
• Ihr Umgang mit Microsoft Office ist sicher.
• Sie wissen einen guten Umgang zu schätzen, sind textsicher und verfügen über ein gutes Sprachgefühl.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Gute Gründe für uns

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Ein familiäres Betriebsklima mit Freiräumen für eigene Ideen
• Flexibel wie die Karriere selbst fordert oft auch die Zeiteinteilung erhöhte Flexibilität. Deshalb sind wir offen für individuelle Arbeitszeitmodelle unserer Mitarbeiter
• Gemeinsame Entwicklung von Potenzialen durch regelmäßige Feedback-Gespräche mit der zuständigen Führungskraft

Wie geht es weiter?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und derzeitigen Kündigungsfrist.
Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement und leiten sie an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Werden Sie Teil unseres Vertriebs und stärken mit uns den Dienstleistungscharakter unserer Märkte und Geschäftsbereiche, indem Sie im Einzelhandels-Vertrieb neben den klassischen Vertriebsaufgaben auch die vertriebliche Betreuung, z. B. bei Umbauten, Neueinrichtungen und Existenzgründungen übernehmen.

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