Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen
- Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung
- Vermarktung einer erstklassigen Personaldienstleistung
- Aktive Kundengewinnung und -beratung
- Pflege und Ausbau des Kundenstamms
- Auf- und Ausbau von Netzwerken
- Unterstützung im Recruiting und Personalführung
- Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Bestenfalls Berufserfahrungen als Niederlassungsleiter oder Personalberater
- Ausstrahlung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Kundenausbau
- Vorhandenes regionales Netzwerk und Kontakte zu Unternehmen
- Motivationstalent und Erfahrung in der Personalführung
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Logisches Denken und pragmatisches Handeln
Unser Angebot
- Top Gehaltsperspektiven, bei Erfolg weit über dem Branchenschnitt
- Firmen PKW zur Privatnutzung, umfangreiche Zusatzleistungen
- Flexible Vertrauens-Arbeitszeit, Freizeitausgleich
- Mehr als 10 Tage Weiterbildung/ Coaching in unserer Academy p.a.
- Erfolgreiches, überdurchschnittlich wachsendes Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
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