Werkstudent

Werkstudent (m/w) HR International und Expatriate Management

Kennziffer:

11983

Unternehmen

Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit rund 35 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 28 GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80 % des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 25 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 6.500 Mitarbeitern die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit. Wir wachsen und treiben den Ausbau alternativer Energien weltweit gemeinsam voran – wenn Sie wollen, ab jetzt mit Ihnen.

Wenn Sie sich für erneuerbare Energien begeistern, Sie gerne in Teams arbeiten und unsere Werte Integrität, Zusammenarbeit, Respekt und Eigenverantwortung teilen, dann kommen Sie zur Nordex Group!

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung der Abteilung International Human Resources / Expatriate Management suchen wir einen kommunikativen und engagierten Werkstudenten (m/w/d). Sie erhalten die Möglichkeit, die spannende Branche der erneuerbaren Energien live zu erleben und wertvolle Praxiserfahrungen in einem innovativen und dynamischen Unternehmen zu sammeln. Sie unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft, werden aktiv in die Abteilungsprozesse eingebunden und übernehmen vielseitige Aufgaben wie z.B.:

Allgemeine administrative Unterstützung des Teams (z.B. Erfassung von Personaldaten)
Unterstützung bei der operativen Personalarbeit für unsere ausländischen Tochtergesellschaften
Unterstützung bei der Entsendung unserer Mitarbeiter ins Ausland (Organisation interkultureller Trainings, Unterstützung zur Meldepflicht von Mitarbeitern)

Unterstützung bei internationalen Recruitingaktivitäten
Mitwirkung bei sonstigen Projekten
 

Anforderungsprofil

Eingeschriebener Student (m/w) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Soziologie oder vergleichbares
Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
Internationale Erfahrung durch einen Auslandsaufenthalt, Studium oder Praktika von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Proaktive, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

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