Stadtwerke lübeck gmbh produktmanager

Stadtwerke lübeck gmbh

• Lübeck

vor 30+ Tagen (24/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir sind ein modernes, leistungsfähiges und kundenorientiertes Unternehmen mit rund 1. 300 Mitarbeitenden in einer Holdingstruktur (Stadtwerke Lübeck Holding GmbH) mit den Töchtern Stadtwerke Lübeck GmbH, Netz Lübeck GmbH, TraveKom Telekommunikationsgesellschaft mbH und der Stadtverkehr Lübeck GmbH. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Produkt und Qualitätsmanagement in Vollzeit (Teilzeit möglich) Sie als Produktmanager (m/w/d) Dienstleistungen Entwicklung und Konzeption neuer Produkte gemäß Vorgaben der Vertriebsentwicklungsstrategie Initiierung und Steuerung von Innovationsprojekten auf Basis der Ergebnisse von Marktrecherchen und Bedarfsanalysen Erarbeitung und Entwicklung von digitalen Prozessen und Workflows Beratung der Fachabteilungen zu Produkten und zum Produktportfolio Begleitung des Produktes von der Idee bis zur Verkaufsreife ständige Überprüfung der Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Produkte Entwicklung von Varianten und Anpassungsstrategien zur ständigen Produktoptimierung enge Kooperation mit den Vertriebsabteilungen sowie mit Entscheidungsträgern in allen relevanten Bereichen Beobachtung/Analyse des Marktes im Hinblick auf aktuelle Trends und unter Berücksichtigung der Daten aus dem Beschwerdemanagement und der Kundenzufriedenheitsanalyse erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse umfassende Berufserfahrung in der Energieversorgungswirtschaft (insbesondere Beschaffung und Handel), in der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen der Strom und Gasversorgung sowie im Projektmanagement gute Kenntnisse im Vertragswesen (Energierecht) und in Englisch (in Wort und Schrift) Team und Kundenorientierung analytische und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen konstruktives Durchsetzungsvermögen eine marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen. Uns ist wichtig, dass sich unsere Beschäftigten wohlfühlen. Deshalb bieten wir zusätzlich vielseitige Gesundheitsangebote an. Vielfältige Fortbildungs und Entwicklungsperspektiven sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden das Bild eines attraktiven Arbeitsplatzes ab. Wir sind an der beruflichen Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans sehr interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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