Teamassistent Human Resources (m/w/d)

Olympus Winter & Ibe GmbH (OWI) | Medical Systems

Beschäftigungsart:
Festanstellung

Funktion:
Personalbereich

Standort:
Hamburg

Referenznummer:
80020178

Website:
Olympus Surgical Technologies Europe ist als Hightech-Spezialist innerhalb des Olympus Konzerns das Entwicklungs- und Produktionszentrum für Endoskopie, bipolare Hochfrequenz-Chirurgie, Systemintegration und Aufbereitung. Mit insgesamt 1.700 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg, Teltow (Berlin), Přerov (Tschechische Republik) und Cardiff (Wales) steht das Unternehmen für Spitzenleistungen in Diagnostik und Therapie und bietet die gesamte Bandbreite modernster endoskopischer Anwendungen vom Produkt bis zur prozedurorientierten Systemlösung.

Ihre Aufgaben

• Assistenz für den HR Director sowie für den Director Quality & Regulatory EMEA
• Organisation von Meetings, Reisen, Veranstaltungen
• Ausarbeitung von Meeting Minutes, Präsentationen und Reports
• Verantwortliche Koordination des jährlichen Zielvereinbarungsprozesses für die Standorte Hamburg und Teltow
• Ansprechpartner für unser On-Site-Management für die Arbeitnehmerüberlassung
• SAP Koordinator für die Bestellungen der HR-Abteilung
• Verwaltung der Verträge mit Dienstleistern (u.ä.) innerhalb HR
• Projektarbeit

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
• Erfahrung als Assistenz im HR Umfeld (oder vergleichbar) sowie Interesse an HR-Themen
• Sehr gute IT Kenntnisse in MS Office
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Organisationstalent, Teamgeist, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Über Olympus Medical Systems

Die Medical Systems Division ist der größte Geschäftsbereich von Olympus und weltweiter Markt- und Technologieführer für medizinische Endoskope. Olympus hat sich zum Ziel gesetzt, fortlaufend bessere und wirtschaftlichere Lösungen für medizinische Probleme zu finden, die den Patienten zugutekommen, das Arbeitsumfeld der Ärzte und des Pflegepersonals verbessern und die Gesamtleistung von Gesundheitsversorgern erhöhen.

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