Hausmeister (m/w/d) für den Sportpark Savoyer Au

Hausmeister (m/w/d) für den Sportpark Savoyer Au

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Wir. Für Freising.
Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und viel­schich­tigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren viel­fältigen Ein­kaufs­möglich­keiten und ihrem breit gefächerten schu­lischen, universi­tären und beruf­lichen Ange­bot sorgt sie für ein Höchst­maß an Lebens­qualität.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Hausmeister (m/w/d) für den Sportpark Savoyer Au

Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 4 TVöD

Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet für vorerst zwei Jahre

Bewerbungsfrist:
bis spätestens 19.05.2024

Start:
zum nächst­möglichen Zeit­punkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaft
• Pflege der Grün- und Außenanlagen sowie Winterdienst
• Kontrolle und Funktionalitätsprüfung der haustechnischen Einrichtungen
• Tätigkeiten im Bedarfs- oder Vertretungsfall als „Springer“ (m/w/d)
• Reinigungskontrolle der kompletten Anlage

Zwingende Anforderungen:

• Erfahrung in einem handwerklichen Beruf (Elektro, Sanitär, Heizung, Lüftung oder Landschaftspflege)
• Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen

Damit können Sie punkten:

• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Eine selbstständige, zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit im gemeindlichen Hausmeisterpool

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gen­dem Kinder­geldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­ma­tio­nen erhalten Sie

hier

• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser
Karriereportal
.
Bei
Fragen zur Stelle
antwortet Ihnen gerne
Herr Michael Riedl (Leiter Hausmeisterpool)
, Tel. 08161 54-41129.
Bei
Fragen zum Bewerbungsmanagement
steht Ihnen gerne
Frau Isabella Sieber
, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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