Stellenausschreibungen - Detailansicht
Allgemeine Informationen
Stellentitel:
Technische/r Angestellte/r (Ingenieur/in Projekt Drohnen) (w/m/d)
Kennziffer:
03-2020_PFlSt_Tech._Angestellter
Bewerbungsschluss:
03.08.2020
Veröffentlichung:
06.07.2020
Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunk
Personalverwaltende Dienststelle
Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
Wiesbadener Straße 99
55252 Mainz-Kastel
Webseite:
Anforderungen
Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss
Berufserfahrung:
Berufserfahrene
Bereich:
Allgemeine Verwaltung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Art der Stelle:
Berufstätigkeit
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
E11
Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet
Einsatzort:
Egelsbach
Aufgabenbeschreibung:
- Planung, Durchführung und Leitung technisch
"Operativen Einsatztechnik" im Zusammenhang mit
der Detektion und Abwehr von unbemannten
Luftfahrzeugen („Drohnen") auf der Basis einer
systematischen Erhebung des Anwenderbedarfs
- Markterkundung und Erprobung neuer Einsatztechnik /
- Bestandsmanagement perspektivisch vorhandener
- Mitarbeit bei der Beschaffung von spezifischer
- Unterstützung in Einsatzlagen
- Technische Beratung und Unterstützung von
- Technische Beratung sowie fachspezifischer
internationalen Bereich
- Mitarbeit in fachspezifischen Gremien und
- Erstellung von technisch-taktischen Einsatzkonzepten
- Abhalten fachspezifischer Aus- und Fortbildungen für
Anforderungen:
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:
- Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen (B.Eng.,
o Nachrichtentechnik
o Kommunikationstechnik
o Elektrotechnik
o oder vergleichbare Fachrichtung
- mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im
- nachweislich fundierte Kenntnisse in den Bereichen Funk-
und Netzwerktechnik
- Führerschein der Klasse B
- technisch-handwerkliches Geschick
B-Kriterien - wünschenswert:
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Gute selbstständige Arbeitsfähigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und hohes
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Allgemeine Hinweise:
Anhang:
Bewerbung an
Ansprechperson:
Für Fachfragen steht Ihnen Herr von Zezschwitz (Tel. 06103/20567-100) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Frau Ilona Macholl
(Tel 06134/602-4332) wenden.
Postanschrift:
Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
Sachgebiet V 33 – Bewerbungen
Wiesbadener Straße 99
55252 Mainz-Kastel
E-Mail:
Bewerbung.HBPP@polizei.hessen.de
Angaben zum Verfahren:
Beim Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidium
in Egelsbach
ist bei der Polizeifliegerstaffel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Technische/r Angestellte/r (Ingenieur/in Projekt Drohnen) (w/m/d)
Kennziffer 03-2020
zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 des TV-H.
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein kostenfreies Landesticket mit dem Beschäftige des
bis zum 31. Dezember 2021, im gesamten Land Hessen
kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen
können
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
Das Hessische Bereitschaftspolizeipräsidium fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familien-freundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der ent-sprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Tabellarischer Lebenslauf sowie Belege/Kopien über Ausbildungsnachweis, fundierte Kenntnisse im geforderten Bereich, Arbeitszeugnisse, vorliegende Führerscheinklasse ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung (in Kopie) unter Angabe der Kennziffer „03-2020 “, einer E-Mail-Adresse und Telefonnummer ohne Bewerbungsmappe vorzugsweise elektronisch, ausschließlich als PDF-Datei mit max. 8 MB (andere Formate werden aus Sicherheitsgründen am zentralen Internet-Eingang gesperrt), an:
oder postalisch an die unten angegebene Anschrift.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 03.08.2020 (Eingang in unserer Behörde).
Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.
Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerber/innen erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen / Bewerbungsmappen kann nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.
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