Abteilungsleiter abfüllung

neues Angebot (11/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Mio. Hektolitern ist die Krombacher Gruppe einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier mit großer Begeisterung und viel Engagement. Neben dem Flaggschiff Krombacher Pils gibt es unter dem Dach der Marke Krombacher eine erfolgreiche Produktfamilie, die kontinuierlich durch Innovationen erweitert wird. Zu unserem Portfolio gehören auch die starken und beliebten Marken Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz. Stellenbeschreibung * Leitung des Abfüllungsbereichs Littfetal 1 * fachliche und disziplinarische Führung von ca. 150 Mitarbeitern im Drei-Schicht-Betrieb * Erledigung von Sonderaufgaben * Planung/Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen * Verantwortlich für Quantität und Qualität im gesamten Abfüllprozess * verantwortlich für Weiterbildungsmaßnahmen der ihm unterstellten Mitarbeiter * Steuerung und Optimierung der vorgegebenen Kennzahlen * selbständiges Organisieren und Begleiten von Projekten * Verständnis und Durchführung verfahrenstechnischer Aufgaben sowie Prozessverständnis einer Großbrauerei Qualifikationen * qualifizierte technische Ausbildung, idealerweise als Dipl. -Braumeister oder Ingenieur für Brauwesen/Lebensmitteltechnologie * sehr gute Kenntnisse in der Abfüll- und Verpackungstechnik * mehrjährige Erfahrung in einem größeren Abfüllbetrieb sind von Vorteil * technische/technologische Unterstützung bei Problemlösungen * Methodenkompetenzen wie Six Sigma, SMED sowie KVP * gute EDV-Kenntnisse * fundierte Führungserfahrung mit stark ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen sowie eine natürliche Autorität * starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben * eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Zusätzliche Informationen * eine attraktive Bezahlung, Haustrunk und gute Arbeitsbedingungen * abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung * eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen * flache Hierarchiestrukturen * sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung

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