Mitarbeiter Personalentwicklung Schwerpunkt Digitale Lernmedien

EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH | online seit: 26.02.2020
Job-ID: 22854

Unser Unternehmen

Unterstützen Sie im Geschäftsbereich Personal unsere über 70.000 Mitarbeiter im gesamten Unternehmensverbund. Wir sehen uns als Berater, die für alle Fragen zum Thema Personal zur Verfügung stehen und zwar von der Bewerberauswahl über die Entgeltabrechnung, das betriebliche Ideen- und Gesundheitsmanagement, der Aus-, Fort-, und Weiterbildung bis hin zum gesamten Diversity-Management.

EDEKA und WWF sind seit 2009 Partner für Nachhaltigkeit. Unternehmerischer Erfolg und nachhaltiges Handeln gehören für uns zusammen. Wir übernehmen Verantwortung, für unsere Produkte, Mitarbeiter, Umwelt, Gesellschaft und Region.

Ihre Aufgaben

• Beratung zu und Betreuung der E-Learning Plattform „EDEKA Wissensportal“ für den Unternehmensverbund
• Weiterentwicklung von Instrumenten zum Digitalen Lernen unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen
• Mitwirkung in nationalen Arbeitskreisen und Projekten der EDEKA
• Eigenverantwortliche Übernahme von Themen im bereich der Personalentwicklung
• Moderation von Workshops

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen
• IT-Affinität verbunden mit guten Anwenderkenntnissen der gängigen MS Office Programme (Excel, Word PowerPoint) bringen Sie mit, Kenntnisse in SAP/R3 sind wünschenswert
• Sie zeigen Interesse für E-Learning Produkte und Web-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Ihr hohes Maß an Innovationsfreude und Umsetzungsstärke zeichnet Sie aus
• Sie haben eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten
• Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sie zeigen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Absatzgebiet
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit runden Ihr Qualitätsprofil ab

Gute Gründe für uns

• Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem leistungsorientierten Umfeld
• Es erwarten Sie ein tarifliches Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze
• An unseren Standorten bietet unsere Betriebssportgemeinschaft viele Möglichkeiten für gemeinsame Aktivitäten

Wie geht es weiter?

Über unser Online-Portal erreicht uns Ihre Bewerbung schnell und nachhaltig. Teilen Sie uns darin bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und derzeitige Kündigungsfrist mit.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement und leiten sie an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.

Kontakt

EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Sandra Böversen -
Job-ID 22854
Wittelsbacherallee 61
32427 Minden
0571 / 802 7051
Keine Details erfasst

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