Altenpfleger ambulant m / w / d in Teilzeit

Recruvise - München - 20-07-2019 zur Vakanz  

GmbH mit derzeit 4 Standorten in Deutschland.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Pflegekräften von morgen eine karriereorientierte Zukunft zu ermöglichen. Hierzu verbinden wir moderne Heime, Zentren und Residenzen mit wissbegierigen, engagierten Altenpflegern. Gemeinsam erarbeiten wir mit Dir die besten Chancen, Deinen Berufseinstieg oder Deine berufliche Neuorientierung optimal gelingen zu lassen.

Wir sehen unsere Einrichtungen als attraktive Weiterbildungsstätten, um die pflegerische Unterstützung von morgen zu unterstützen und Dir somit eine sichere berufliche Zukunft zu ermöglichen.

work@hr-solutions unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess und steht Dir mit hilfreichen Tipps zur Seite.

Altenpfleger ambulant m / w / d in Teilzeit


Standort:
München

Anstellungsart(en):
Teilzeit - flexibel
Altenpfleger ambulant m / w / d in Teilzeit
Du hast eine Ausbildung als Altenpfleger/in?
Bist motiviert, verantwortungsbewusst und liebst Deinen Job?
Dann bist Du es, den wir suchen. 
Im Berufsleben gibt es nichts Schöneres als für seine Arbeit anerkannt und für sein Engagement und seine Loyalität wertgeschätzt zu werden.
Genau dieser Aufgabe hat sich 
work@hr-solutions 
angenommen und setzt diese Tag für Tag in die Tag um. 
Wir verbinden diese Werte mit modernen und flexiblen Jobmodellen und bieten unseren Mitarbeitern ein ausgezeichnetes finanzielles Fundament und eine Basis ihren Beruf wieder mit Freude und Hingabe auszuüben.

Daher suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten bayernweit einen ambulanten Altenpfeger (m/w/d) in Teilzeit.
Deine Konditionen
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  • Vergütung bis zu € 2.000 netto im Monat (Ganz nach deiner Flexiblität)
  • Garantierter Urlaub, Einfluss auf die Dienstplangestaltung
  • persönliche Betreuung / Vertrauensmitarbeiter
  • Zusatzleistungen wie Massagen, Krankengymnastik oder Yoga
Du entscheidest welches Vergütungsmodell Du möchtest. Die Konditionen richten sich nach Deiner Flexibilität und Reisebereitschaft. 
Deine Vorteile durch uns
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Karriereplanung und/ oder berufliche Neuorientierung
  • Bundesweite Jobmöglichkeiten genau nach Deinen Wünschen
  • Coaching & Beratung
  • Hilfestellung bei Berufslerlaubnis und Arbeitserlaubnis
  • Schnellere Rückmeldung zu Deiner Bewerbung
  • Beschäftigungsradius wohnortnah oder in Reisetätigkeit
  • Unterkünfte am Einsatzort sind immer kostenfrei und in einem guten Zustand
Das erwartet Dich
  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten
  • Unterstützung älterer Menschen im alltäglichen Leben
  • Übernahme therapeutischer und einfacher medizinischer Aufgaben nach ärztlicher Vorgabe
  • Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Ansprechpartner/in für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
  • Umsetzung und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe
  • Zusammenarbeit mit Physio- und Ergotherapeuten, Unterstützung der vorgegebenen Mobilisierungsmaßnahmen
  • mobile Pflege von Senioren
Das bringst Du mit

Du bist Fachkraft aus Leidenschaft und bringst folgendes mit:
  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
  • bei ausländischen Bewerbern nur mit Anerkennung
  • gute Deutschkenntnisse, mindestens B2
  • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
  • Führerschein Klasse B
Dein Profil

Als Fachkraft zeichnet Dich aus:
  • ein hohes Maß an Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen
Du willst flexibel sein
Möchtest Du Deine berufliche Zukunft flexibler gestalten, sprich uns an.
Wünscht Du dir mehr Flexibilität, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld aber ebenso volle Jobsicherheit? Profitiere von unserem Netzwerk durch eine Direktvermittlung oder schaffe Dir Raum für Unabhängigkeit im Beruf und finanzielle Sicherheit durch unsere übertarifliche Vergütung mit einer Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung bei wechselnden Einrichtungen. 

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