HR Manager Young Talents (m/w/d), befristet für 1 Jahr
Umantis - Hamburg - 21-08-2019
zur Vakanz
Olympus Winter & Ibe GmbH (OWI) | Medical Systems | für das Hochschulmarketing, die Studierenden- und Auszubildendenbetreuung
Beschäftigungsart:
Festanstellung
Funktion:
Personalbereich
Standort:
Hamburg
Referenznummer:
80010862-17082019
Website:
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Hochschulmarketing sowie die Studierenden- und Auszubildendenbetreuung
- Beratung und Begleitung der Fachbereiche im Verantwortungsbereich
- Begleitung bei der Ressourcenplanung und Rekrutierung
- Leitung der kaufmännischen sowie Unterstützung der gewerblichen Ausbildung
- Coaching, Konfliktmanagement sowie arbeitsrechtliche Beratung
- Steuerung der relevanten HR-Personalinstrumente
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Übernahme von Projektarbeit
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen in der Studierenden- und Auszubildendenbetreuung sowie im Hochschulmarketing
- Berufserfahrung im Konzernumfeld
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Proaktive Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Prozessorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant (bezuschusst)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum HVV Ticket
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Sport-Aktivitäten
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Über Olympus Medical Systems
Die Medical Systems Division ist der größte Geschäftsbereich von Olympus und weltweiter Markt- und Technologieführer für medizinische Endoskope. Olympus hat sich zum Ziel gesetzt, fortlaufend bessere und wirtschaftlichere Lösungen für medizinische Probleme zu finden, die den Patienten zugutekommen, das Arbeitsumfeld der Ärzte und des Pflegepersonals verbessern und die Gesamtleistung von Gesundheitsversorgern erhöhen.mehr...
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