(Junior) Recruiter

Gi Group Deutschland Gmbh - via Jobtome - Berlin - 13-06-2020 zur Vakanz  

Gi group deutschland gmbh
  • Berlin
neues Angebot (12/06/2020)

stellenbeschreibung

(Junior) Recruiter (m/w/d) - Du bist Hundebesitzer? Bring ihn mit!
Für unser internes Team in Berlin
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.
Freue Dich auf Folgendes
  • Du hast Freiraum für Deine eigenen Ideen, kannst in anderen Niederlassungen hospitieren und kannst Dich bis zum Teamleader weiterentwickeln
  • Wir arbeiten in einem modernen und zentral gelegenen Büro, inkl. kostenloser Getränke, Teamevents (Minigolf) und Ginstagen
  • Unsere Geburtstage sind im ganzen Unternehmen bekannt, denn wir feiern jeden im Team und nehmen uns für die Party Zeit
  • Neben einem attraktiven Bonus-System kannst Du bei Flaconi, Apple und Co. sparen, denn wir haben Corporate Benefits mit vielen Unternehmen
  • In einem familiären Arbeitsklima suchst Du Dir Dein Team, Deine Arbeitszeiten und Deine zu betreuende Region aus
  • Um die Wichtigkeit unseres Teamspirits zu verdeutlichen:
Du bist von Anfang an ein Familienmitglied, Dein Geburtstag ist uns wichtig und auch Deine Ideen brauchen wir
Deine Aufgaben als Recruiter
  • Du bist für die eigenständige Online-Rekrutierung für auserwählte Projekte verantwortlich, d.H. dass Du Neueröffnungen von Großkunden aktiv mitbegleitest
  • Dazu gehört die Durchführung telefonischer Auswahlgespräche sowie die Terminkoordinierung mit Bewerber und Fachbereich
  • Um die Projekte zu puschen, musst Du ausdrucksstarte Stellenanzeigen entwerfen und diese auf mehreren Kanälen posten
  • Reporting und Analyse von KPIs sowie die Ableitung zielführender Maßnahmen gehört zu Deinem Aufgabenbereich dazu
  • Bitte denke daran, Du repräsentierst vom ersten Moment unser Unternehmen nach außen und vermittelst somit immer ein gutes Gefühl
Mit dieser Persönlichkeit begeisterst Du
  • Du hast Berufserfahrung in der Online-Rekrutierung, im Kundensupport oder aus dem Einzelhandel
  • Dein Ausbildungshintergrund ist uns egal, Hauptsache Du bringst folgendes mit:
eine gesunde Portion Humor, Adhoc-Mentalität, Stressresistenz und exzellente Deutschkenntnisse
  • Des Weiteren solltest Du als (Junior) Recruiter Freude am Telefonkontakt mitbringen, Du bist ein Organisationsgenie und hast eine schnelle Auffassungsgabe
  • Vor dem Erlernen neuer Programme fürchtest Du Dich nicht und kannst schnell zwischen mehreren Programmen hin und her switchen

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