Projektmitarbeiter
Diakonie Düsseldorf - via Umantis - 25-08-2020
zur Vakanz
Beratung und Soziale Integration
Stelle:
1839
Beschäftigung:
Teilzeit
Arbeitsort:
Düsseldorf
Ihr Kontakt
Diakonie DüsseldorfRobert Hillmann
Platz der Diakonie 2a
40233 Düsseldorf
Werden Sie Problemversteher, Kulturenverbinder, Chanceneröffner bei der Diakonie Düsseldorf!
Für unsere Abteilung Beratung und soziale Integration suchen wir einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Projekt "Integration durch Social Networking" in Teilzeit (29 Stunden und 15 Minuten).
Das Projekt wird in Kooperation mit dem Kommunalen Integrationszentrum (KI) im Rahmen von "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit" durchgeführt und richtet sich zunächst an junge zugewanderte Menschen mit einer Duldung, die in Düsseldorf bisher kein ausgeprägtes soziales Netzwerk haben. Das Projekt ist auf 26 Monate befristet und startet frühestens am 15.09.2020.
Wir ...
- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.
- schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.
- zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen.
- unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Kommen Sie in unser Team und ...
- begleiten Sie die Teilnehmenden durch die einzelnen Module.
- identifizieren und erschließen Sie relevante Begegnungsorte und Angebote.
- initiieren Sie Gruppenangebote mit externen Trägern.
- konzipieren und führen Sie eigene Workshops im Rahmen von Empowerment durch.
- kooperieren Sie mit den Teilhabemanger*innen sowie den lokalen Akteuren des Arbeitsmarktes als auch der Verwaltungs-, Sozial- und Kulturbereiche.
- koordinieren Sie das Programm mit allen Beteiligten.
Sie ...
- verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Kulturwesen.
- sind geübt in der Koordination und Durchführung von Projekten.
- haben Erfahrung in der Beratung und Gruppenarbeit mit Jugendlichen.
- sind zertifiziert in Diversity-Trainings oder Anti-Bias-Konzepten.
- arbeiten unter Berücksichtigung der intersektionalen Perspektive.
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