Wissenschaftlicher Programmierer für ESM

Alfred-Wegener - via Umantis - Bremerhaven - 05-03-2020 zur Vakanz  

Die Stelle ist in der Sektion Klimadynamik im Fachbereich Klimawissenschaften angesiedelt und trägt durch die Entwicklung von ESM-tools (https://www.esm-tools.net/) zum ESM-Projekt (https://www.esm-project.net/) bei

Aufgaben

Die Hauptaufgabe im Rahmen dieser Stelle ist die Mitarbeit an der Entwicklung der ESM-TOOLS, und die Betreuung der Nutzer dieser Software.
Entwicklung: ESM-TOOLS ist eine Software, die eine vereinheitlichte Infrastruktur zum Betrieb von Klima- und Erdsystemmodellen auf Supercomputern zur Verfügung stellt. Sie werden das Entwicklungsteam bei der Abfrage von Nutzerwünschen, bei der Implementierung und dem Test neuer Funktionalität sowie bei der Erstellung von Dokumentationen unterstützen.

Nutzerbetreuung: Sie werden Richtlinien und Schulungen für Nutzer am AWI und Partnerinstituten aus dem ESM-Projekt in Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam erstellen. Zusätzlich sollen Nutzer der ESM-TOOLS beraten und technische Probleme der Software analysiert und behoben werden.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder höher) in einem der folgenden Felder: Physik, Mathematik, Informatik oder vergleichbar
  • Nachgewiesene Programmierfähigkeit aus gehobenem Niveau in den Programmiersprachen Python und Shell, sowie in Fortran oder einer anderen Hochsprache
  • Englisch fließend
  • Fähigkeit zur selbstorganisierten Arbeit und Einhaltung von Deadlines
  • Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren und zeitnah zu beheben

Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse

  • Ingenieurswissenschaften, Meteorologie, Ozeanographie, Klimawissenschaften
  • Erfahrung in Hochleistungsrechnen
  • Fähigkeit, technische Konzepte und Software in klarer und verständlicher Weise zu präsentieren
  • Erfahrung mit komplexen Modellen und Modellkomponenten des Klimasystems, insbesondere der Kopplung verschiedener Modellkomponenten.
  • Publikationen hierzu sind von Vorteil

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie bei
Prof. Dr. Thomas Jung
(Thomas.Jung@awi.de;
+49(471)4831-1761)
,
Dr. Dirk Barbi
(Dirk.Barbi@awi.de; +49(471)4831-1561) und
Dr. Luisa Cristini
(Luisa.Cristini@awi.de; +49(471)4831-1681).
Die Stelle ist bis zum 31.12.2020 befristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe

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möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund).
Der Dienstort der zu besetzenden Stellen kann individuell besprochen werden. Möglich sind neben dem AWI Bremerhaven und dem AWI Potsdam unter Vorbehalt einer Kooperationsvereinbarung auch andere Institute, die an der Entwicklung von ESM-TOOLS beteiligt sind, oder die ESM-TOOLS nutzen, wie das GEOMAR in Kiel, das GFZ in Potsdam das HGZ in Geesthacht oder das Forschungszentrum Jülich.

Wir bieten

  • exzellente Forschung
  • Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
  • Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle, auf andere Stellen hin und aus dem AWI heraus
  • eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auditiert, und noch mehr als das
  • herausragende Forschungsinfrastruktur – Schiffe, Stationen, Flugzeuge, Labore und mehr
  • ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
  • Grundlagenforschung mit gesellschaftlicher und politischer Relevanz
  • flache Hierarchien – Freiheit und Verantwortung
  • spannende Themen – auch in Technik, Verwaltung und Infrastruktur

Chancengleichheit

ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir ausdrücklich.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.

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