Stellvertretende Einrichtungsleitung

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns ab sofort -

zunächst befristet für ein Jahr

• an unserer Erweiterten Schulischen Betreuung an der Minna-Specht-Schule in Frankfurt kennen als

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere ESB an der Minna-Specht-Schule

– in Teil- oder Vollzeit –

Hier bringst du dich ein:

Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer ESB übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren

• Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich
• Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein
• Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch
• Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte

Neben deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft übernimmst du die Funktion der stellvertrtenden Leitung und unterstützt in diesem Rahmen die Leitung in allen Aufgaben.

Das bringst du mit:

• Ausbildung als Erzieher*in bzw. Abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium
• Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke
• Offenheit für Neues und Interesse an der Ganztagsschulentwicklung
• Eine inklusive und partizipative Grundhaltung
• Deutsch in Wort und Schrift

Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Die Stelle ist zunächst
für ein Jahr befristet
.

Das bieten wir:

• 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit)
• Tarifvertrag angelehnt an TVöD
• 100 % Jahressonderzahlung
•  32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)
• Regenerationstage gemäß TVöD
• Urlaubsgeld
• Jobticket
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen
• Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „ Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
• Fortbildung und Supervision
• Partizipatives Qualitätsmanagement
• Events für Mitarbeitende

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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